隨著教育的普及，在我們的社會上已經是有越來越多的人有機會進入高等學府進行學習。那么在我們的大學生活中，大學的輔導員是一個不可或缺的角色。相對于大學的老師的角色，高校的輔導員也是一個很多人想要擔任的一份工作。但是大家知道作為一個高校的輔導員，需要的不僅僅想要做這一份工作的決心，更多的是自己擁有一份為學習服務的情懷。還有一個很現實的問題，這個問題也是大家關注的，那就是高校的輔導員的工資構成是有哪一些的呢？下面小編以重慶高校為例，和大家一起來討論討論重慶大學輔導員的工資待遇這個話題。

一、重慶高校輔導員工資構成是怎樣的

這是重慶某大學的輔導員的工資收入明細，入編三年。每個月的基本工資3260元，這個基本工資并不高，公積金1420元，算是比較高的標準了，卻也不是最高的。重點在后面，公勤補助每個月950元，取暖費補助每年2700元，也就是每個月225元，車補每個月850元，還有住房補貼每個月1500元。

最后是每學期的績效31000元和年終獎14500元。綜合來算，這位輔導員月收入（到手的）在10576元左右，年薪在10萬以上。

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二、輔導員工資是多少

一般大學輔導員工資和年終獎共可以領25000一年

每月打卡工資和績效共計4500左右 ，年底的一次性績效發9600，每月雙邊公積金一共1700，目前是人事代理身份。在編輔導員每年還會再發一個一次性獎勵，共計20000。

三、輔導員編制是什么

輔導員是行政編制，輔導員是指從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業指導、心理健康以及學生黨團建設等方面工作的教師。輔導員的標準是：1、政治能力強；2、業務知識全面；3、紀律嚴明；4、作風剛正。輔導員的主要職責是：1、幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；2、幫助學生養成良好的道德品質；3、了解和掌握學生思想政治狀況進行教育和引導，維護校園安全和穩定；4、幫助經濟困難學生完成學業；5、幫助學生樹立正確的就業觀念；6、激發學生的積極性、主動性。

以上就是小編這一次為大家所帶來的有關輔導員的工資以及編制的問題了。小編相信很多人在看完之后都是會對這一份職業有一點心動的。但是大家不要忘記了，如果想要當上輔導員的話，那么大家的學歷至少都是要在碩士以上的了。所以說，大家在看完這一期的知識分享之后就要開始在大學期間規劃這一行程了的。