重慶騰訊公司程序員工資怎么樣 騰訊的程序員招聘要求
- 作者:平安著鑫鑫
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騰訊公司可以說是一個眾人皆知的公司,騰訊公司旗下有許多子公司,與我們的日常生活息息相關,就比如說QQ、微信和各種游戲,我們的生活離不開騰訊公司,我們依托于騰訊公司為我們提供的高質量服務,由此可見,到騰訊公司上班是相當不錯的工作機會,能到這個公司上班,不僅可以幫助我們的簡歷增色,工資待遇也相當不錯,大家了解重慶程序員工資待遇多少嘛?如果大家也想知道這個問題的答案,就請大家跟著小編一起往下看吧!
一、重慶騰訊公司程序員工資怎么樣
騰訊程序員工資待遇,在職朋職業圈上已有10位圈友現身分享:程序員平均工資為14778元/月,其中40%的工資收入位于區間12000-15000元/月,30%的工資收入位于區間18000-21000元/月。據分享數據統計,騰訊程序員平均年終獎為22444元。
騰訊程序員年標準工資是14薪,但是通常能拿到16-20薪。每個產品和BG年終獎標準不同,游戲和微信的效益做好,全部門配股,游戲部門年終獎拿20個月工資的也多,比如王者榮耀這種爆款,拿50個月都可能。 騰訊程序員每年都有調薪機會,但每個人額度不同,會設置“安居基金”,入職三年以上,提供50萬免息貸款給員工首次置業。 軟件開發程序員的工資和各個公司的情況、公司所處的地域經濟情況以及個人的能力都有關系,不能一概論之。
二、騰訊的程序員招聘要求
騰訊公司長年招聘程序員,一般要求三年工作經驗,熟悉C++(或者C,Java),能獨立承擔編碼工作。
程序員(英文programmer)是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員,但兩者的界限并不非常清楚。
職責:1、對項目經理負責,負責軟件項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施,對小型軟件項目兼任系統分析工作,完成分配項目的實施和技術支持工作。
2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通,保持良好的客戶關系。
3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟練掌握交付軟件部開發的軟件項目的相關軟件技術。
5、負責向項目經理及時反饋軟件開發中的情況,并根據實際情況提出改進建議。
6、參與軟件開發和維護過程中重大技術問題的解決,參與軟件首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。
三、騰訊公司企業文化
1、愿景使命:用戶為本,科技向善
一切以用戶價值為依歸,將社會責任融入產品及服務之中;
推動科技創新與文化傳承,助力各行各業升級,促進社會的可持續發展。
2、管理理念:騰訊堅持“關心員工成長”的管理理念,努力為每一位員工創造更豐厚的物質保障、更廣闊的發展空間、更豐富的精神文化世界。
為員工提供良好的工作環境和激勵機制
完善員工培養體系和職業發展通道,使員工與企業同步成長
充分尊重和信任員工,不斷引導和鼓勵,幫助其獲得成就并分享喜悅
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