隨著社會的不斷發展，越來越多的人喜歡進行網絡購物，進而帶動了快遞行業的發展，所已在很多情況下，快遞行業的發展會讓我們的生活發展的越來越好，所以如果有這方面就業意向的可以好好的去看一下小編這方面的介紹，小編覺得快遞行業的發展速度越來越快，今而就業環境和就業待遇會越來越好，希望大家都能夠好好的去了解這方面的知識。小編曾近講過重慶宅急送快遞員工資怎么樣的內容。接下來小編就來給大家詳細的介紹一波關于重慶申通快遞員月薪有多少的介紹吧。

一、重慶申通快遞員月薪有多少的介紹

重慶申通快遞員工資 平均工資 ￥7.5K/月,其中拿6K-8K工資的人占比最多,達 100%。2022年重慶申通快遞員平均工資￥7.5K,2022年工資高于2021年,較2021年增長了7%。2021年工資 ￥7.0K,...2.重慶快遞員工資收入 平均工資 ￥8.1K/月,其中拿8K-10K工資的人占比最多,達 49.7%。其次拿6K-8K工資的占 29.1%,10重慶市潼南區申通快遞有限公司銅梁分公司工資統計來自于近一年70條工資數據,其中“客戶服務類”職位最多,占25% 薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4.5-6K. 申通快遞員平均工資 6.8K/月 其中拿8K-10K工資的人占比最多,達 36.4% 其次拿4.5K-6K工資的占 36.4%,6K-8K占 22.7% 申通快遞員具體工資會根據地區的不同,進行合理的調整。

二、重慶快遞員工資

根據網友分享統計，重慶的快遞員一般月工資在4000左右，當然也是要看地區來說的，生意比較好的是申通、中通、韻達這三家，因為生意好，自然工資就要高些，不過相對體力要求就要高一些。

隨著快遞行業的發展，快遞員的工資構成也是公開的秘密，目前行業內快遞員工資結構由基本底薪、送收件提成、補貼福利三部分組成：

底薪：快遞公司底薪一般遵循底薪高提成少和底薪低提成高的底薪分配模式，一、二線城市底薪多在3000元左右，三四線城市多在1500-2000元之間，鄉鎮底薪多在1000元以下。若沒有底薪，其他部分收入提成會高許多。

送件提成：送一個快遞提成在1元左右，提成多少和當地經濟發展水平聯系較大。一般情況下經濟發達地區提成比例要高于其他地區。

收件提成：根據各地相關數據顯示，收件提成比例多在10%左右。也就是說你收快遞費20元，那么你就可以從中得到2元的提成。

補貼、福利：快遞公司對員工會有各種補貼和福利制度，比如燃油補貼、話補和獎金等，能發多少錢要根據公司相關制度而定。

三、重慶快遞員工作內容

正式員工工作內容：

1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回;

2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回;

3、整理并呈遞相關業務單據和資料;

4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件;

5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。

兼職人員：

所謂的兼職就是區別于全職，在本職工作之外兼任其他工作職務。兼職者除了可以領取本職工作的工資外，還可以按標準領取所兼任工作職務的其他工資，指非主要工作外的工作。而兼職快遞員則是相對于專職快遞員而言的。

就傳統快遞企業而言，一般不接受兼職快遞員的工作模式，一來人工成本高，二來流動性大，不便管理，但人人快遞網則不同，作為一個快遞行業的電子商務平臺，其理念就是號召全社會公眾都發展成為自由快遞人，提倡自由快遞人根據自己的行程隨程捎帶。使快件不落地，直送直達，并以此節約社會資源，達到快遞也環保、低碳、綠色的目的。

自由快遞人是指有固定工作，利用閑暇時間，根據自己的行程，自主選擇身邊快件并隨程捎帶的人。

特點:

1、接件自由

可在手機終端查看周邊快件信息，根據自身行程安排，自助選擇接件或放棄。

2、工作時間自由

自由快遞人接件、送件可利用閑暇時間自由安排，不受平臺硬性要求。

3、收益自由

現場獲取酬勞，勞動，立即得到回報，愛心捐贈，享受公益成果。

上述內容就是小編詳細的給大家介紹的關于重慶申通快遞員月薪有多少的具體介紹，如果大家有這方面就業意向的可以好好的看一下小編關于這方面的介紹，希望能夠幫助大家更好的去開展工作，小編覺得從大部分情況來看，快遞員這份工作的就業待遇和就業意向都十分的不錯，小編今天的介紹就到這里啦。