現在隨著疫情的開放，我們找工作不像以往那樣難找，也有各大高校也開始舉行雙選會，我們也開始在線下直接了解各個企業的情況，面試和筆試，現在的行情也是各個專業也在卷起來了，現在卷應該是社會百態，害怕自己松懈一步就會落后與其他人，特別是在會計這個行業，重慶會計招聘怎么樣呢？競爭力大不大呢？小編收集到相關內容有關重慶會計，接下來，就跟著小編一起了解下吧！

一、重慶會計工資構成是怎么樣的

會計的薪酬水平怎么樣？是所有學會計專業的同學們關注的問題，但是想說收入的高低取決于創造價值的能力。同時，取決于競爭的激烈程度。無論哪個行業都是如此。

1、從價值創造來看，會計的問題在于價值創造不直接。所以一般記賬的會計，淹沒在人潮人海中，撿都撿不起來，收入大多處于底層。總賬和財務分析就開始提供一些價值數據了，開始影響決策，收入就高一點，處于企業非管理崗位中等收入。稅務要看老板是否重視，如果只是報稅，那就底層收入，如果是籌劃，將直接影響大額的收益，開多少看老板都，一般大于等于總賬和分析崗位。融資是企業的命脈，多數企業在這個崗位上舍得花錢，這個崗位也直接與價值掛鉤，收入不會差的。

2、從競爭程度來說，會計人員眾多，但是主要還是核算居多。因而，核算往往不值錢。稅務稀缺，但是需求量也不大，呈現出高級人才稀缺的特點。普通人員難以進入高級圈子，什么是普通人員呢？我舉個朋友的例子，重慶大學研究生畢業，有CPA證書，因為畢業沒有直接做稅務的事情，現在想轉，沒有門路。（在收入和平臺不出現明顯降低的情況下）。真正能夠摸得著的機會是財務分析的崗位，需求量大，難度也不高。融資崗要的是資源和際遇，也不是一般人隨便去的，即使去了，也比較虛，長期成長空間有限。

會計的薪酬，從外部環境來看，與區域、行業、公司規模、公司性質關聯性比較大；從自身來看，與你的職位、職級、職業經歷、教育背景、持證情況都有關系。所以，看全體會計人員的薪酬，肯定是“遠近高低各不同”。

二、重慶有五險一金的工作

在中國，幾乎所有的正規企業和機構都會為員工購買五險一金，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。因此，重慶的大多數企業和機構都會為員工提供五險一金。具體包括但不限于以下幾個行業：

國有企業、大型外資企業、民營企業等各類企業；

政府機關、事業單位、公共機構等；

教育行業、醫療行業、金融行業、IT行業、制造業等。

需要注意的是，五險一金是企業為員工購買的保險和公積金，具體的繳納比例和標準可能因不同企業和行業而有所不同。如果大家想了解具體的情況，可以咨詢企業的人力資源部門或者招聘信息中的福利待遇介紹。

三、重慶會計從業資格證難度

首先，重慶會計從業資格考試設有三門考試科目：財經法規與會計職業道德、會計基礎、初級會計電算化，屬于會計入門考試，基礎性較強，考試題目并不是很難。但根據《會計從業資格管理辦法》的規定，考取會計從業資格證書需要一次性通過三科，整體難度加大，考生的心理壓力也會更大。

其次，會計從業資格考試由財政部統一組建題庫，實行無紙化考試形式，每位考生會隨機抽到一套試題。這種考試形式一方面考驗考生對于計算機操作的熟悉程度，另一方面，隨機抽取試題也在一定程度上增加了考試的難度。

其實在很多就業的綜藝也在講明其實很多人的卷是因為自己的知識量儲存得夠，然后自己就思路清晰就可以快速完成任務，我們在學校里面也是，要懂得勞逸結合，善于思考才行，不是比誰更能熬，熬得就，祝愿各位小伙伴們可以找到合適的工作，本期文章就到此結束了，我們下期再見！