說到富士康，我們每個人肯定都不陌生。它是我國最大的電子廠，也是中國地區代生產蘋果設備的主要工廠。工廠對于學歷的要求向來不會很高，因此會是很多人選擇就業的地方。那么對于這個這么有名的大工廠，不免有很多人會對它的薪資待遇等問題感到好奇。今天小編就為大家帶來在重慶富士康普工工資高不高等問題帶來回答吧，感興趣的可以接著往下看，希望這篇文章對你們能有所幫助。

一、重慶富士康普工工資高嗎

重慶富士康普工試用期月工資1700+100元津貼，綜合工資2500元-3500元。(加班費計算平時15元/小時，周末20元/小時)。普工轉正后月工資1800+200元全勤獎，綜合工資2800元-4300元。(加班費計算平時16.5元/時，周末22元/小時)。廠區會根據企業的生產狀況合理的安排加班時間，充分保障員工的自我休息時間。富士康平均工資為7353元/月，其中35%的工資收入位于區間4000-6000元/月，31%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，富士康年終獎平均10700元。周一到周五加班2小時平均15元/小時，周末上班10小時20元/小時的樣子，現在周末只有單加，最普通的員工每月減去卡上的食堂飯，保險（1000左右）每月能到手的估計2400的樣子。

二、重慶富士康招聘員工的信息內容

第一、招工標準

年滿16—35周歲健康男女，手上無大面積紋身和自殘疤痕，十指靈活，無色盲，無傳染疾病,女性1.5米以上，男性1.6以上。初中及以上文化，戶籍不限，有無經驗均可。必須持有本人有效二代正式身份證原件。

第二、工作地點：重慶廠區沙坪壩西永微電園

第三、薪酬待遇：

薪資計算=基礎工資+津貼+加班+各項獎金+五險一金

新進員工第一個月能領取2500元以上的工資入職起薪

床上用品補貼300元（未做滿3個月，離職中扣除，體檢費做滿1個月報銷50）

試用期工資標準：

標準薪資:1850元/月+300吃住補貼 

標準時薪10.8元/小時

平時加班(標準時薪1.5倍):16.2元/小時  

周末加班(標準時薪2倍):21.6元/小時 

節假日加班(標準時薪3倍):32.4元/小時

轉正工資標準：

標準薪資:1850元/月+400吃住補貼

三、富士康待遇如何

放眼全國，富士康的待遇也是非常不錯的。富士康的員工有正式工和臨時工兩種，正式工是富士康直招的時候跟廠里簽勞動合同的工人，還有一種就是臨時工。臨時工是富士康委托招聘的勞務派遣公司派來的短期工。

正式工在2022年的深圳實習期就有2450元的底薪，加班按照勞動法，平常加班1.5倍的底薪，周末2倍，節假日3倍。對于正式工來說，想要拿到5500以上的高薪，加班費才是最主要的收入來源。富士康會給正式工繳納五險一金，有年度體檢的福利。在實習期滿三個月之后，就可以轉正了，底薪會增加到2850元，加班費也會增加。在八九十月生產旺季時，還會有數千元的生產激勵獎，年底時，發放一個月底薪的年終獎。

至于臨時工，他們根據和勞務公司簽訂的勞務合同按小時算薪， 大約20-28元不等，價格的高低根據入職的月份是淡季還是旺季，

富士康的新人入職激勵和旺季津貼來計算的。在效益較好的情況下，甚至能達到30元一小時往上。

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