近幾年來，隨著經濟的快速發展，人民生活水平的提高，更多人有時間和金錢去旅游了。在隨著互聯網的發展，人們可以通過媒體來看到城市對自己的宣傳，每個城市都百花齊放，爭取吸引更多的人來旅游并且借機宣傳城市形象。而重慶無疑在這些眾多城市中是最出眾的，打造山城文化來吸引游客。那么重慶國際導游招聘，導游的入職基本條件是什么呢？以及重慶國際導游工資待遇怎么樣？大家和小編一起來看看吧！

一、重慶國際導游招聘

自駕游領隊 5-10K

重慶 經驗不限 學歷不限

職位描述：

1、擁有1年及以上旅行社或自駕團隊帶團經驗；

2、熱愛自駕，熟悉國內的自駕線路；

3、有過自駕帶隊經驗，從事過旅游行業的優先；

4、會設計全國范圍內的行程；

5、不定期出行帶隊，安排好自駕游過程中的吃、住、行及安全的把控；

6、需要有攝影功底，有無人機航拍的優先；

7、需要自帶越野車SUV或商務車；

以上要求達不到的請勿應聘

職位招聘20人

二、導游的入職基本條件

基本條件1 導游資格證

基本條件2 知識及表述力

基本條件3 領導力

基本條件4 應變力

基本條件5 責任心

基本條件6 高素質

基本條件7 體力好

基本條件8 愿意理解的家人

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三、如何成長成一名優秀的導游

1.導游培訓

新導游考出資格證后，要經過現場培訓和踩線，才可拿到導游證。現場培訓是有資深旅游人士講課，踩線一般是當地有影響力的導游帶團到各景點，途中講解，景點講解，把全程的安排都詳細介紹。這也是新導游入行的第一步，一般是較為新奇，嘰嘰喳喳，積累朋友和看景點的階段。

2.實習跟團

在拿出導游證后，要去旅行社應聘，旅行社在確定要你，并且你導游詞熟練過關后，會安排一到三次的跟團。這一步是以后導游強弱的重要元素。如果碰到的導游師父比較用心，傾囊傳授，那就會成長的快，若遇到不愿相教的，那就只能靠以后自己的拼搏了。很多導游的帶團方式和理念，都是這個時候定下的。

3.獨立帶團

這是一個很辛苦，很委屈的階段。每一個新導游，帶團的頭兩年，幾乎都會隨身帶著導游詞，以防止講解遺忘，很多新導游，第二天要去一個景點，頭一晚翻看導游詞。這種不斷的遺忘，不斷的記憶，不斷的講解的方式，就慢慢的把導游詞烙在腦海里，以至于三年后，不必思考，導游詞就脫口而出。

4.淡季充電

每個導游在淡季的時候，都會給自己充電。或者去圖書館看相關書籍，或者看有關的電視節目，紀錄片，也有的到景點去聽其他導游講解，更多的是三三兩兩聚在一起，交流經驗，也有去參加老導游的培訓拉練。總之，每個導游都在不斷的學習和積累。

5.導游年審培訓

導游每年都會年審，考試加培訓，景點的更新，法律法規的變動，老導游經驗分享，以及違規導游的通報，考試不合格，第二年則不能帶團。旅游管理部門會出很多的網絡學習視頻，必須看，時間強制規定，看不完不得分。強制性的增加填充知識。

6.司機的分享

謙虛是一種美德。導游也應該有空杯心態，虛心向身邊的人學習。司機一般都是多年的老師傅，見過的導游，比導游帶的游客都多，所以，有很多經驗和知識，都是司機傳達的，他從別的導游那里聽來的，直接教給下一個導游，這也是交流學習的一種方式。

7.老導游的教導

在新導游遇到難題的時候，往往給熟悉的老導游打電話或直接找附近帶團的老導游，求解決方式或講解詞，這時候，就是一代傳給一代經驗的時候，因為都是同行，老導游一般會把經驗傳授，告訴新導游該怎么講解，怎么處理。新導游感激不盡，等自己成了老導游，又會去幫助新導游。這是文化的一種傳承。

8.和游客的探討

導游帶團過程中，和游客的探討，也是增加知識量的一方面，游客中有很多博學的人，他們的思想和知識，往往讓導游都聽的驚呆，喜歡學習的導游，就會不斷的和游客交流，從不同的人身上汲取不同的知識，慢慢的沉淀積累，就變得博聞強識了。

當然也有游客的提問，每個人都有自己的新奇點，所以提問導游的問題不同，有時候問的難以回答，只好去查資料充實。

9.出團的見識

導游做全陪和出境領隊，是增加見聞的一大方面，俗話說，讀萬卷書不如行萬里路。一個奔波在全國各地或者世界各國的人，知識和見聞必然是豐富的，有些風俗不必看書，就了然于心了。

那么以上就是小編為大家介紹的，關于重慶國際導游招聘，導游的入職基本條件以及重慶國際導游工資待遇怎么樣的有關內容，如果大家想要成為一名國際導游的話，一定要去通過考試然后獲得相關的從業資格證哦。希望小編的整理能給大家提供方便。當然如果大家還想繼續了解更多有關重慶導游的有關情況，那么歡迎大家繼續了解匯博招聘。如果有新的信息，小編也會繼續整理更新哦！感謝大家的觀看！