我們一般都是怎樣衡量一座城市的經濟發展水平嗎？是看這做城市的經濟發展總量還是看這座城市的經濟經濟增量？其實衡量一所城市經濟發展水平最好的方法就是看這座城市居民的平均工資水平。平均工資水平越高，證明這座城市居民的收入越高，相應的經濟發展水平也越高。相信關注過重慶的小伙伴們都知道近年來重慶各行業平均工資標準越來越高，即將達到發達城市水平，那么大家知道2021重慶各個區的平均工資水平大概是多少嗎？大家可以跟著小編一起去了解一下吧。

一、2021重慶各個區的平均工資多少

重慶全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資65545元

全市城鎮私營單位就業人員年平均工資47345元

兩方面因素支撐平均工資增長

重慶社會平均工資

重慶市統計局稱，全市城鎮單位就業人員平均工資保持平穩增長，主要得益于兩方面支撐：

一是經濟發展態勢總體向好。，面對國際國內復雜形勢，重慶市委、市政府以供給側結構性改革為主線，著力培育經濟發展新動能，經濟保持穩中有進、穩中向好、穩中提質的良好態勢。全市地區生產總值比上年增長10.7%，一般公共預算收入增長7.1%，規模以上工業企業實現利潤總額增長12.6%，城鎮常住居民人均可支配收入增長8.7%，良好的經濟運行環境，為實現工資增長奠定了基礎。

二是增資政策力度不減。近年來，市政府不斷完善收入分配機制，保持了較強的增資政策力度。，重慶市最低工資標準再次上調，保障了中低收入者工資水平的提高;機關事業單位工資制度改革深化，養老保險和職業年金制度正式施行;部分事業單位績效考核制度進一步推行。一系列增資舉措的實施，為工資增長提供了政策支撐。

二、平均工資怎么計算

平均工資計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。平均工資是單位工資總額除以年內（季度內）平均職工人數得出的。根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。同時，根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。

三、平均工資有什么意義

平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。那么平均工資計算時的工資總額包括哪些呢？根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。同時，根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。

平均工資反映的是整個社會的人民的普遍收入，所以我們要時刻關注著社會平均工資的變化，然后對比自己的工資收入，這樣就可以衡量自己的收入水平是處于什么等級的。好了，以上就是小編分享的關于重慶各個區平均工資的全部內容啦。