說到重慶，不知道大家對城市的印象是什么呢？小編相信，在很多人的心中，重慶還是一座比較繁華的都市，畢竟也是二線城市呢，都說收入和當地的消費水平以及發展水平有關，重慶發展得這么好，所以很多小伙伴也是非常關心重慶的底薪多少錢一個月的，工資高生活水平才高嘛，但是無論是在哪座城市，都是有最低工資標準的，這個它和公司的底薪不一樣，不過公司的底薪也不會比最低工資標準低，那重慶底薪2021最新標準是多少呢？我們今天就一起看看了解一下吧。

一、重慶底薪2021最新標準是多少    

1800元/月。（萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區）

1700元/月。（城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣）

二、最低工資標準適用范圍

最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。

三、最低工資標準指的是什么

應發工資和實發工資是兩個概念，應發工資是勞動者在提供了正常勞動情況下，用人單位應當支付給勞動者的工資報酬，應發工資不得低于當地的最低工資標準。實發工資是在做了合理的扣除后，實際上發到勞動者手里的工資。如，按規定應由勞動者個人負擔的社會保險費、住房公積金、事病假工資扣除等，做了這些合理的扣除后所實發的工資可能低于當地最低工資標準，但這不是不執行最低工資標準。

在這里需要注意的是，勞動者在提供了正常勞動的情況下，在作了符合規定的扣除后的工資不能低于最低工資標準。如用人單位依法制定并經職工代表大會批準的廠規、廠紀中明確規定的費用、用人單位與勞動者協商一致的費用，可以從勞動者工資中扣除，但這種扣除后的工資余額不得低于當地最低工資標準。

最低工資標準一般采用月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。根據有關規定，“在勞動者提供正常勞動情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除‘延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼，法律法規和國家規定的勞動者福利待遇’等幾項后，不得低于當地最低工資標準。” 對勞動者實行包吃包住，屬于用人單位給予職工的福利，因此，用人單位不能將此計算在勞動者的工資內，更不能因此使支付的貨幣工資低于最低工資標準。

好啦，以上就是小編今天給大家分享的內容啦，重慶的底薪一般都會比最低工資標準高的，而且重慶不同的區最低工資標準也不一樣，現在大家都知道重慶底薪2021最新標準是多少了吧，不知道大家對這個底薪和最低工資標準滿不滿意呢？