我國實行“以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展”的基本經濟制度，所以我國一直支持公有制經濟和非公有制經濟的發展，必要的時候動用公共力量扶持一些困難企業的發展，比如讓困難企業遲繳一些五險一金。根據重慶五險最低標準，困難企業可以比正常經營的企業遲繳一點五險一金，同時政府會關于困難企業一些五險一金資金支持，等到困難企業度過難關后再補齊五險一金，這樣子困難企業就有時間扭轉經濟局勢，說不定還能更進一步。大家跟著小編一起來了解一下重慶五險一金的情況吧。

一、重慶困難企業五險繳多少

一是對中小微企業和以單位方式參保的個體工商戶免征5個月單位繳費部分。中小微企業是經濟發展的主力軍，是吸納就業的主渠道，對穩定就業、促進經濟發展有不可替代的作用，但抗風險能力比較弱，如何給中小微企業最大的支持，幫助他們渡過難關，對穩定和擴大就業，促進經濟社會發展至關重要。為此，重慶市用好國家規定的免征收最長期限，明確2020年2月-6月，共5個月，免征中小微企業養老、失業、工傷三項社會保險的單位繳費部分。同時明確以單位方式參保的個體工商戶可參照執行。

二是大型企業、民辦非企業單位、社會團體等的減半征收3個月單位繳費部分。大型企業對國民經濟至關重要，它們抗風險能力比較強，但受疫情影響，生產經營活動也遇到了困難，給予適當的政策支持能對企業恢復生產起到積極作用。為此，重慶同樣用好國家規定的減半征收最長期限，明確2020年2月-4月，共3個月，減半征收大型企業養老、失業、工傷保險單位繳費部分。考慮到民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位因疫情影響也不同程度遇到了困難，這些單位將一并減半征收。而機關事業單位不涉及到生產經營問題，因此不在這次階段性減免社會保險費政策實施范圍內。

二、五險一金具體內容是什么

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

《社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

三、個人和單位要繳納多少五險

1、養老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。

2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。

3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。

6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

五險一金的繳納是我國社會福利制度的一項重要內容，繳納五險一金對于每個人是非常重要的，我們都知道，五險一金可以再我們失業、生病或者發生交通事故等等情況給我們提供一些幫助，減輕我們的負擔，所以大家一定要記得按時繳納五險一金哦。