不知道大家覺得什么工作比較好呢？小編覺得如果能考上公務員的話，那么感覺很不錯。是的，小編覺得公務員的工作時間有規律，意思就是大家說的“朝九晚五”啦。當然啦，這是要除了特殊崗位外的啦。所以，就是說公務員可以說是基本上沒有太多的加班情況啦！而且小編也覺得人性化的工作方式是可以讓勞動者比如說我們打工人的身體更好一些。而且大家不難發現在我們的現代社會里有很多人的工作強度是非常大的，比如說大家可以看到很多少都有職業病。是的，現代社會的職業病現象非常普遍，身體就是革命的本錢，這點是非常重要的！那么大家知道重慶審計類公務員月薪多少嗎？比重慶工資水平高嗎？

一、重慶審計類公務員月薪多少

1.平均年薪：9.096萬元

2.最高年薪：24萬-36萬 

3.最低月薪：3K-4.5K 

4.平均月薪：7580元

5.最高月薪：20K-30K 

6.平均工資：￥7.6K

7.應屆生工資：￥4.5K

二、審計類公務員好嗎

1.出差

四大毫無疑問，全國到處飛，以前是金融組相對出差得少一些，出差補貼挺高的。四大年底只有13薪，獎金很少，大多數四大新人靠出差補貼才能存下錢。

審計局出差的頻率和它能審計的范圍有關。縣審計局在本縣審，市審計局就在本市，省廳那肯定全省出差了。我以前去武漢調研，很多人都說情愿去武漢審計局，不愿意去湖北審計廳，收入不見得多，但可以每天下班回家，不用出差。

偶爾會有上級審計機關抽調人員審計、跨區或跨市審，現在這個情況不多。特派辦都是交叉審，出差很多，傳說的審計人員離婚率高，說的是特派辦。

2.工作前景

四大近幾年肯定是“沒落”了，有好的就業，很多人不會選擇四大。但是不可否認，很多外資企業、國企，甚至包括審計局，在招聘財務、審計人員，優先要四大工作過的。

審計局畢竟首先是行政機關，大部分要論資排輩。但是審計的地位比以前高多了，很多重要會議都需要審計局參加。再說點其它的。審計局得罪人嗎？大多數單位現在很歡迎審計，畢竟審計局充當了當地政府的“內審”，進行一次體檢，發現風險點，及時整改。如果是巡視巡察來，那問題的定性就非常不客氣了。一般嚴格按照審計實施方案，不要有遺漏，不會有太大風險。

紀委巡視巡察能查出問題，很多是依靠舉報線索，光從賬面很難查出來。審計是專業局，把審計技術練好是肯定的。但是現在提拔領導，考慮的是綜合管理能力，審計局提拔上去的人，剔除關系不說，你會發現并不一定是審計能力最強的人。前段時間的年輕干部調研，組織部成熟度的評估更多的是評估綜合能力，如果一個干部長期從事審計一線工作，沒有在辦公室、綜合科、組織人事科等綜合部門工作過，會被認定綜合能力不突出。

三、不同工齡審計類公務員工資

1、1-3年工資：￥5.1K

2、3-5年工資：￥8.3K

3、5-10年工資：￥13.1K

4、10年以上工資：￥20.8K

好啦，以上就是小編整理出來的關于重慶審計類公務員月薪多少的相關信息啦，眾所周知，在我國的公務員的薪水水平是處于中等偏上的水平！而且在我國的公務員的勞動強度可以說不算太高啦！因為目前在我國的許多就業市場上，高薪職位往往都是意味著很多強度高壓力的工作。但是，大家都是明白的，所謂高薪其實就是要犧牲健康，大家覺得呢？