在大學當中，人員的分布有點不同于在中學。在中學，大體上就分為兩類，老師和學生，老師既管學生的學習，也管學生的生活。但是在大學，學生的學習和生活是分開管理的。在學習上，主要是任課老師來對學生進行教授，教會他們知識。在生活上，還有學生平常的一些小事大事，是由輔導員來管理的，學生的任課老師基本上不會管理學生的除教學內容以外的事情。所以，在大學，學生與老師接觸最多的是在上課的時候，和輔導員接觸可以是任何有事的時候。那么接下來，就讓我們一起了解一下關于重慶大學的輔導員的基本情況。

一、重慶大學輔導員招聘要求有哪些

很多輔導員的招聘信息里的要求一般是：黨員，思想政治覺悟高，溝通協調能力好，管理能力和執行力強，性格開朗。我們學校的輔導員都是研究生，平時也和他們打交道。

如果想在高校工作，想從輔導員做起然后轉教學崗，這個在很多學校都不行的，除非一開始是作為教學崗的儲備。雖然有時可以兼教學課程，但是轉為正式的教學崗不太容易。輔導員要評職稱，現在有專門的輔導員評定辦法，也需要發表論文。所以，輔導員這個崗位，真不是能隨隨便便就做好的。要有心理準備。

二、重慶大學輔導員工資

高校輔導員的工資待遇水平還是很不錯的，但輔導員的工資收入水平一般比大學老師要低一些，大學輔導員的工資待遇水平一般是在5000元以上，而且還包括五險一金，整體的工資待遇水平還是很不錯的，這也是許多人希望能夠成為高校輔導員的主要原因。嚴格來說高校輔導員并不屬于教師崗，而更偏向于行政崗位，高校輔導員能夠享受到的工資待遇水平是跟高校教師不一樣的，因此大家可不要以為成為高校輔導員就能夠享受跟大學老師一樣的待遇水平，一般來說高校輔導員的崗位薪資是比較低的，而且高校輔導員一般不是在編人員，能夠享受到的福利待遇其實也并不多。

三、大學輔導員的工作內容

1、負責學生的日常管理。

比如，學生有事想請假、申請校外住宿、走讀、學生違紀違規處理以及紀律遵守等日常行為，就必須經過輔導員的審批。

2、獎助學金的評定與發放。

包括獎學金，榮譽稱號，助學金，助學貸款等。根據學業、綜合素質排名劃分獎學金等級，審核各地方政府提供的貧困證明材料，為助學貸款資格提供支撐依據。所以，如果學生有學費上面的困難，記得及時聯系到自己的輔導員。

3、學生宿舍生活管理。

做好宿舍安全管理工作，組織開展學生宿舍安全衛生檢查，加強學生內務整治。一般來說，每次節假日返校，輔導員就會去宿舍進行查寢，在校生就要提前返校，做好衛生。

4、思想政治教育，屬于輔導員最基本的職責。

引導學生養成正確的價值觀，世界觀，人生觀。組織學生社會主義核心價值觀教育，學習相關會議精神，掌握學生思想行為特點以及思想政治狀況，有針對性地幫助學生處理好思想認識，根據學生學習情況寫報告總結。

5、就業指導工作。

協助就業指導中心和就業指導教師做好學生學業和職業規劃和就業指導工作，記錄學生的就業情況和所管轄學生的就業率。配合學校組織針對自己學院的招聘會，承擔職業規劃和就業指導課程教學。學生遇到就業問題或者困難時，可以對輔導員尋求幫助。

以上就是小編今天給大家介紹的關于重慶大學輔導員招聘要求、重慶大學輔導員工資以及大學輔導員的工作內容這三個方面的具體內容啦！希望大家帶來一點點有用的信息。目前網絡上關于重慶大學輔導員工資待遇還找不到具體信息，小編今天只是為大家列舉了一些大學輔導員工資待遇的有關信息，也許也能給大家帶來一定的參考作用。如果有朋友想成為一名輔導員可以看看這篇文章，怎么才能成為重慶大專輔導員。如果還想了解更多大學輔導員的信息，可以多多關注匯博招聘哦。