海底撈火鍋想必每個大學生都吃過。而且海底撈作為以服務出名的企業。所以很多人都喜歡去吃海底撈。如果是有這方面就業意向的可以好好的看一下小編的介紹。海底撈作為一個發展的特別好的連鎖火鍋店。如果是想進入這個企業工作可以好好的看一下小編的介紹。小編覺得海底撈火鍋發展的特別好。小編講過重慶海底撈清潔工工資有多少的內容。 而且就業環境特別好。收入也特別的不錯。如果是有想去開這個海底撈火鍋的可以提前了解一些相關步驟。

一、重慶海底撈火鍋開的步驟

1加盟商條件介紹

創業者本人要對當地的餐飲市場十分熟悉,具備經營管理能力

具備辦理合法經營證照的手續,這當中包括營業證照、衛生許可證照等

2.開店條件介紹方法/步驟 1 打開包裝取出物料將海底撈自熱小火鍋的包裝拆開，將盒子內部的加熱包、底料、濕粉條、菜包、牛肉包、餐具包取出備用。2 放入食材撕開粉絲包、肉包打開包裝，取出餐包和菜包。2、將肉料包放入鍋內。3、將菜包和料包都放入鍋內。4、取出菜鍋，將發熱包放入外包鍋 步驟1:準備材料 首先,我們需要準備海底撈自煮火鍋的材料。這些材料包括:火鍋底料、火鍋湯料、火鍋料、蔬菜、肉類、海鮮等。在購買材料時,我們要注意選擇新鮮、優質的食.

二、海底撈總體工資結構

總工資=基本工資 級別工資 獎金 工齡工資 分紅 加班工資

其他-員工基金級別工資：一級員工 60元，二級員工 40元，普通員工不變獎金：先進員工、標兵員工獎勵80元/月，勞模員工280元/月，功勛員工500元/月工齡工資：每月40元，逐年增遞加分紅：一級員工以上才可以分紅，分紅金額為當月分店存利潤的3.5%其他：包括父母補貼（200、400或600，幫助寄回老家父母處）、話費（10-500元/月）員工基金：在每月工資中扣除20元，扣滿一年為止。

三、海底撈福利制度

1、員工家庭

給每個店長的父母發工資，每月200、400、600、800不等，子女做的越好他們父母拿的工資會越多。優秀員工的一部分獎金，由公司直接寄給父母。

此外，在海底撈工作滿一年的員工，若一年累計三次或連續三次被評為先進個人，該員工的父母就可探親一次，往返車票公司全部報銷，其子女還有３天的陪同假，父母享受在店就餐一次。

2、員工住宿

宿舍與門店距離步行不超過20分鐘，宿舍都是正式小區或公寓中的兩、三居室。宿舍內配備電視機、洗衣機、空調、電腦、網絡，并安排專門的保潔打掃房間，工作服、被罩的洗滌外包給干洗店。如若夫妻二人共同在海底撈工作，門店會提供單獨房間。

3、員工假期

所有店員享有每年12天的帶薪年假，公司提供回家往返的火車票。工作一年以上的員工可以享受婚假待遇；工作滿3個月以上的員工可以享受父母喪假補助；工作3年以上的員工可享受產假補助。

4、員工股票

給優秀員工配股，一級以上員工享受純利率為3.5%的紅利。從這里我們看出，海底撈在留住熟練的員工身上，花費了很多的心思和成本，四種福利政策：店長父母工資，員工住宿問題，餐飲員工的假期問題，以及工作到一定年限和級別后的紅利收益。

上述內容就是小編詳細的給大家介紹的有關海底撈火鍋開的步驟，希望能夠幫助到大家更好的去開展合適自己的工作。小編覺得海底撈是一個特別不錯的企業。如果是有這方面就業意向的可以好好的看一波小編的介紹，希望小編的介紹能夠幫助到大家更好的去開展適合自己的工作。希望小編的介紹能夠幫助到大家。