五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。我們可以由此看出五險一金是與我們的生活息息相關的，有了五險一金當我們面臨突發狀況的時候對我們的生活能夠有基本的保障。比如當我們生重病需要花大量的醫療費用的時候，醫療保險就能夠幫助我們報銷一大筆錢，讓我們看病不再困難。所以有很多小伙伴在找工作的時候就會認準事業單位是否會有五險一金等問題，不知道大家對于重慶哪些工作有五險一金了解嗎？不了解的話可以看看這篇文章哦，小編會為大家一一介紹的。

一、重慶哪些工作有五險一金

(1)、只要具有用人權利能力和用人行為能力，運用勞動力組織生產勞動，且向勞動者支付工資等勞動報酬的用人單位和勞動者建立勞動關系，就應該為勞動者繳納五險，這是法定義務屬于強制性的規定。

(2)、住房公積金不是用人單位強制繳納的，具體看單位的待遇。

《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

二、重慶五險一金的月繳費費用

重慶社保繳費基數是社會平均工資的60%—300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元—3000元。

繳費比例：

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。

具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

三、五險一金的重要性

（1）因為它是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，讓勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度；

（2）五險一金包括養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險，工傷保險，住房公積金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第八十四條

用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

好啦，以上就是小編想給大家分享的相關內容啦。相信大家通過這篇文章對前面提到的問題，心中會有了一些答案了吧。五險一金對我們的生活很重要，大家一定要對這方面的內容好好了解一下哦，如果有可能的話大家可以跟身邊的親人或朋友分享一下，或者有疑問的話也可以私信或者給小編留言哦。