現(xiàn)在很多的工作會有一些是有標(biāo)準(zhǔn)的，也就是我們的招聘條件，特別是國企這個類型的企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)也都會有所要求，但是呢，國企有很多職業(yè)都是會穩(wěn)定的，工資待遇也是不錯的，而且每一年都會有大把的畢業(yè)生都會擠破腦袋想進去相關(guān)的國企進行工作，我們也可以看看輕軌工作，那么現(xiàn)在小伙伴們應(yīng)該很想要了解重慶輕軌正式在編員工待遇怎樣等等內(nèi)容吧，今天小編就收集到相關(guān)的資訊整理成這篇文章，讓我們一起了解下吧！

一、重慶輕軌招人標(biāo)準(zhǔn)有什么

應(yīng)聘人員基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中國特色社會主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和較強的組織觀念，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.熱愛城市軌道交通事業(yè)，認(rèn)同并遵守企業(yè)文化，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，組織性紀(jì)律性較強。

3.遵紀(jì)守法、人品端正、誠實守信，團隊意識強，具有良好的職業(yè)道德，無不良嗜好，無違法違規(guī)不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛。

4.符合崗位任職的健康條件、無色盲色弱、無肢體缺陷、無紋身、無傳染性疾病等。

5.運營管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有軌道交通運營崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，具備履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

6.凡有下列情形之一者不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)因違紀(jì)違規(guī)問題正在接收相關(guān)部門調(diào)查的;

(4)有其他不良行為和記錄的。

其他應(yīng)聘條件因具體崗位要求有所不同

二、重慶輕軌工資待遇如何

電動列車檢修-電氣￥2376 

站務(wù)員￥5926 

電氣技術(shù)員￥4140 

技術(shù)員￥2684 

輕軌站￥3000 

通信維修￥2697 

機械車輛維修工￥2900

站務(wù)安全員￥2370 

社區(qū)工作者￥2000 

設(shè)備維修員￥7900 

通信技術(shù)￥3480 

物業(yè)管理￥1852

設(shè)備員￥4790 

機電維修工￥2519

值班員￥1896 

維修￥4740 

維修工￥2900 

三、重慶輕軌招人員應(yīng)聘流程

1.提交報名材料

應(yīng)聘者請?zhí)顚懞酶郊?《公開招聘報名表》和附件3《公開招聘報名一覽表》，并按以下要求準(zhǔn)備、提交相關(guān)材料。

(1)公開招聘報名表，提交word電子版及簽字版掃描件(pdf格式)各1份;

(2)公開招聘報名一覽表(excel電子版);

(3)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告，境外取得學(xué)歷學(xué)位需提供國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證材料)掃描件，pdf格式;

(4)職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件，pdf格式;

(5)工作履歷及業(yè)績證明材料，包括任職證明、榮譽證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書及其他有關(guān)證明材料。能夠提供《干部任免審批表》的，可提供最新《干部任免審批表》簽字版。pdf格式。

2.面試

報名截止后，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定參加面試的人員。面試主要由兩部分組成，一是應(yīng)聘人員自述個人基本情況、競聘優(yōu)勢，對競聘崗位的認(rèn)識及工作思路、工作目標(biāo)、工作舉措等，時間5分鐘之內(nèi);二是評委可根據(jù)現(xiàn)場情況對面試人員進行提問，根據(jù)陳述及答辯情況進行現(xiàn)場綜合評定打分。

面試期間公司將對應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、執(zhí)(職)業(yè)資格、獎項獎勵進行復(fù)核，請應(yīng)聘者攜帶好相關(guān)證件、材料的原件。

3.確定錄用人員

面試合格人員，形成擬聘人員名單，按照應(yīng)聘崗位管理權(quán)限報批后確定最終錄用人員。

4.體檢及入職

錄用人員由我公司統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者辦理相關(guān)入職手續(xù)。

也是有很多穩(wěn)定的福利比較好的工作，但是呢！我們也要明白這種類型的工作也是比較難獲得的，他們首先也會在簡歷上面直接淘汰了很多人，所以我們?nèi)绻梢远鄬懙脑挘M量把簡歷做好又要把技術(shù)練好，接下來就看自己的努力程度和我們競爭對手的強度了，本期文章就到這里結(jié)束了，我們下期再見吧！