還記得2019年冬天，新冠肺炎疫情出現在我國的湖北武漢，之后可以說是席卷了全國，給我國的很多行業都帶來了不同程度的損害。現在雖然進入了后疫情時代，但是疫情還是會有反彈的跡象。我們在日常生活中出門也還是盡量會佩戴口罩，畢竟二次得新冠的人也是越來越多了，也要保障自身的安全。那么如果一些四川的朋友想要去重慶工作的話還需要隔離嗎，四川去重慶找工作怎么樣呢？下面就和小編一起來了解一下相關信息吧，希望對大家都有所幫助哦！

一、四川去重慶工作需要隔離嗎

不需要。

來渝前請準備48小時內核酸檢測陰性證明。截至3月23日，達州市全域低風險且無本土病例報告，持48小時內核酸檢測陰性證明抵渝后，24小時內做1次核酸檢測。核酸檢測結果未出前原則上居家觀察。

“入渝四即”不再執行

省際之間的流通，跨區跨省市的流通不再核驗48小時核酸陰性證明，來渝返渝、離開重慶，乘坐飛機、高鐵、火車都不再要求提供核酸陰性證明。與此同時，“入渝四即”這項規定不再執行。

二、新冠病毒感染者居家治療

適用對象：

(一)未合并嚴重基礎疾病的無癥狀或癥狀輕微的感染者。

(二)基礎疾病處于穩定期，無嚴重心肝肺腎腦等重要臟器功能不全等需要住院治療情況的感染者。

結束居家治療的條件

如居家治療人員癥狀明顯好轉或無明顯癥狀，自測抗原陰性并且連續兩次新冠病毒核酸檢測Ct值≥35(兩次檢測間隔大于24小時)，可結束居家治療，恢復正常生活和外出。

三、重慶找工作的注意事項

1.簽offer和簽三方協議以及正式合同的區別

這方面主要是作為職場新人來說，因為很多畢業生們都面臨一個問題，就是有些用人單位會跟你簽offer，而有些是要簽三方協議，那么這其中的區別是什么呢？其實主要是因為offer更多是一個用人單位和應聘者的意向協議，而簽訂以后你可以不去，單位也可以變卦不要你，但是對于很多高校畢業生來說，簽三方協議確是一件比較嚴肅的事情，因為對個人、學校和用人單位三方都有一定的約束力。而對于大多數求職者來說，主要是涉及簽訂勞動合同，那么建議大家需要注意的就是比如工資待遇，要明確工資是稅前還是稅后，五險一金是否明確規定，而且加班是否有加班費等，甚至還有比如福利待遇方面即便合同中沒有明確也可以找老員工打聽了解一下。

2.找工作前務必要明確工作內容以及工作地點

這方面很多人在找工作時一般都會關注下工作地點，但是對于具體的工作內容一般很少過問，其實這方面反倒是尤其需要注意一下的就是務必要明確一下工作內容，因為很多人著急找一份工作，只要找到工作就好，所以就沒有問清楚工作內容就簽了合同，但是開始工作以后卻發現并不是自己想干的工作，想調動部門等卻發現很難，又開始后悔，這樣的例子比比皆是，所以大家在找工作之前務必要跟招聘人員明確一下工作內容，如果再詳細一點的話甚至可以問下自己所從事工作的注意事項等，以更好判斷這份工作究竟是不是適合自己。

以上就是小編整理的關于四川去重慶工作需要隔離嗎的所有相關內容，希望對于想要去重慶的大家都能夠帶來一些幫助。另外小編在這里提醒大家，在日常生活中，還是一定要做好疫情防控工作，堅持戴口罩、勤洗手、常通風、不扎堆、用公筷，保持社交距離等良好習慣，盡量避免前往人員密集的場所。盡管現在疫情也是普遍化、常態化了，但是得了新冠還是一件很難受的事情，小編還是希望大家都能有一個好的身體哦！