現在我們進入一個公司的話，我們一定會關心就是五險一金，這個是非常重要的，因為五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇，對以后的生活是非常有幫助的，除此之外，我們還關心就是退休金如何，哪些企業退休金高？因為等退休之后沒有工作，我們也是需要一份錢吃飯的，那么重慶從事什么工作養老金高就是最近小伙伴經常跟小編我提到過，所以小編搜集了相關的內容，我們一起來瀏覽下吧！

一、重慶企業退休工資如何

各個養老金的具體計算方式

1、基礎養老金

基礎養老金=(本人退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金計算方法

個人賬戶養老金=本人退休時基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數

公式中的計發月數按國家規定執行。退休時年齡越大，計發月數越小。

3、過渡性養老金計算方法

過渡性養老金=(本人退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×本人建立個人賬戶前繳費年限×1.4%

二、重慶職工養老保險辦理退休條件

按規定參加職工養老保險，累計繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)滿15年及以上，且達到法定退休年齡的，即可申請辦理退休。

根據規定，辦理退休需要同時滿足兩個條件：

①是否達到法定退休年齡;

法定退休年齡具體規定：

隨用人單位參保人員，男性，應年滿60周歲;女性，工人或非管理崗位應年滿50周歲，干部或管理崗位應年滿55周歲;

以個人身份參保人員，男性，應年滿60周歲;女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以后參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。

②職工養老保險的繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)是否滿15年(180個月)。

實際繳費年限從個人參加職工養老保險開始計算;視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時間。因每個人的工作經歷不同，需到參保地社保經辦機構通過個人檔案確定。

三、怎么辦理職工養老保險退休

按照我市企業職工基本養老保險政策規定，用人單位職工由用人單位、個人參保人員由本人向參保地社會保險經辦機構申請養老待遇領取手續。

線上辦理：無視同繳費年限的個體參保人員可通過重慶市人力資源和社會保障局網站、“重慶人社”APP線上申請。

1、在“重慶人社”APP首頁點擊“社會保險”—“職工正常退休(職)申請”圖標，根據頁面提示填寫相關信息后提交即可;

2、登錄重慶人力資源和社會保障局網上辦事服務大廳(點擊進入)，進行注冊登錄后，在搜索框搜“職工正常退休(職)申請(個人)”，按頁面提示填寫相關信息后提交即可。

線下辦理：本人攜帶相關資料到職工養老保險參保地社會保險經辦機構申請辦理。

以上就是小編搜集到的全部內容了，現在發現我們身邊很多的老人雖然有退休金，但是是一個人生活，表面上是樂呵呵的狀態，其實內心也是很孤獨的，所以我們作為子女的話，也是需要多陪陪他們，與他們聊天散步，這樣子他們也是會很開心的，本期文章就到這里結束了，我們下期再見！