相信大家都有了解過我們國家的生育現狀吧？我們國家雖然人口眾多，但是近年來生育率卻在降低，為了提高生育率，我國最近還開放了三胎政策，那究竟是什么原因導致我國生育率降低呢？其實有一部分原因是因為我國人口老齡化嚴重，人們養老負擔增加，因此不想再生那么多孩子了。我們都知道，重慶不僅僅是一個經濟發達的城市，還是一個人口眾多的城市，所以重慶對于人口退休這方面的問題就比較重視。重慶事業單位哪個崗位的退休金最高？接下來就由小編來為大家介紹重慶市退休金上調方案吧。

一、重慶市退休金上調方案

人社部、財政部22日發布《關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》明確從2023年1月1日起為2022年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%。

據人社部相關負責人介紹這次調整繼續采取定額調整掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法定額調整體現社會公平同一地區各類退休人員調整標準一致掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金適當傾斜體現重點關懷對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等予以照顧。

二、重慶養老金計算方法

個人賬戶養老金計算：

個人賬戶養老金=K÷L

K～退休時個人賬戶累計儲存額(含利息)

L～本人退休年齡相對應的計發月數

居民養老保險養老金計算

計算公式：每月基本養老金=基礎養老金+增發基礎養老金+個人帳戶養老金(達齡時其個人賬戶累計儲存額除以139)

個人賬戶累計儲存額包括個人繳費、政府補貼、集體補助的本金和利息。

基礎養老金的現行標準：125元/月。今后根據全國基礎養老金標準、我市城鄉居民人均可支配收入增長、物價變動等情況適時調整。

三、事業單位編制到老了退休金有多少

(1)離休人員：

按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發。

(2)退休人員：

(1) 公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

(2) 事業單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

(3) 機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

好了以上就是小編分享的關于重慶市退休金上調方案，重慶養老金計算方法以及事業單位編制到老了退休金有多少的全部內容啦，希望可以幫助到想要了解重慶養老退休金的小伙伴們。其實為了減緩人口老齡化帶來的影響，我國奉行一項延遲退休政策，把我國人口的退休年齡加大，然后再發放退休金。所以家里有老人的小伙伴們不要擔心啦。