大家知道什么是社平嗎？社平指的是社會職工的社會平均工資，它是一個大概的統計劃分，因此數據是具有統計性、可靠性的。一般社平能夠反映該地區的經濟發展水平趨勢和狀況如何。這對于城市發展來說是較為關鍵的，因為這會影響城市的未來發展趨勢以及大家就業的城市選擇。我們都希望前往經濟發展較好的城市工作，因此對于社平我們是較為重視的。那么大家是否清楚重慶社平工資多少的情況呢，今天小編就為大家介紹一下重慶2023年第一季度社平工資有多少的具體信息啦。

一、重慶2023年第一季度社平工資有多少

2023年重慶市城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位職工養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險按上下限核定(含歷年繳納社會保險費)，就業人員平均工資73978元/年(6165元/月)。2023年，全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為93816元，比2022年的86559元增加7257元，同比名義增長8.4%，增速比2021年回落1.3個百分點。其中，在崗職工年平均工資98380元，同比名義增長9.7%，增速與去年持平。

二、重慶社平工資怎么計算

城市社會平均工資指一個城市的企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

計算公式為：城市社會平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。同時，根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。

三、重慶最低工資標準

具體為，萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為2100元/月，非全日制職工最低小時工資標準為21元/小時。

城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣(自治縣)職工最低月工資標準為2000元/月，非全日制職工最低小時工資標準為20元/小時。

想必大家通過以上小編的介紹，對于重慶2023年第一季度社平工資有多少、重慶社平工資是怎么計算以及重慶最低工資標準的信息都有所了解了吧。重慶在近些年的發展是較好的，重慶的企業組織數量是有所增加的，因此重慶的工作崗位也是非常多的，因此重慶工作的前景是較好的，那么今天小編的介紹就到這里啦，大家下期再見。