隨著時代的不斷進步，出現了越來越多的職業，而且這些職業發展的特別好，都有十分不錯的就業前景。近幾年來，隨著旅游業的發展越來越好。酒店行業也被帶動起來，所以現在的很多酒店崗位工作環境都很不錯。重慶地區旅游業發展的特別好，所以有特別多的高級酒店，這些酒店是有很多的門童，而且這些門童的收入都十分的不錯，可能大家之前不是特別了解這些門童的收入。小編講過重慶怎樣能當上酒店大堂經理的內容。小編接下來就給大家具體的介紹一波。

一、重慶地區的高級酒店的門童收入

“最多人拿 3-4.5K 薪酬區間: 2 - 6K,其中 3-4.5K 的崗位最多占 57.1%拿 3-4.5K 工資的占比最多,達 57.1%,數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。對比重慶平均工資 ￥8.8K,低 55.0% ?！?nbsp;五星級酒店工作的服務員工資并不高。按照北京來算的話，五星級酒店服務員公司月薪2000元左右，加上分紅和獎勵平均也就2500元。如果是標準5星級酒店的月工資,領班級一般2200至2800左右,主管級2500至3000左右,副理級3000至3500左右,經理級3500至5000左右,副總級6000至8000左右,總監級12000至30000左右。北京五星級酒店門童的月工資在4000到5000，小費不固定。、重慶豪華酒店侍應生收入如何 1.平均年薪4.548萬元,最高18萬-24萬。 2.最低月薪2K-3K,平均月薪￥3790,最高月薪15K-20K。 3.應屆生工資￥2630,1-3年工資。

二、門童需要具備什么品質

1.形象高大、魁梧。與酒店的建筑、門面一樣,門童的形象往往代表了整個酒店的形象,因此,要求門童身材高大、挺撥。

2.記憶力強。能夠輕易記住客人的相貌、行李件數以及出租車的牌號。

3.目光敏銳、接待經驗豐富。門童在工作時,可能會遇到形形色色、各種各樣的人或事,必須妥善地、靈活機智地加以處理。

 4. 首先,門童需要具備敏銳的觀察力,能夠快速判斷進出門口的人員是否符合要求。其次,門童需要有良好的溝通能力,能夠和進出門口的人員和諧相處。此外,門童還需要有高度的責任心和使命感。

三、北京豪華酒店公司門童工資收入

“薪酬區間: 2 - 6K,其中 2-3K 的崗位最多占 75% 75% 2-3K 25% 4.5-6K 平均工資 ￥3.2K,其中拿 2-3K 工資的占比最多,達 75%,數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。 平均工資 ￥3.2K,對比北京豪華酒店公司平均工資 ￥9.6K,低 66.6% ,數據可信度低?！保?.5K-6K / 薪酬區間 地區 ?? 所有 上海 上海浦東麗思卡爾頓酒店 門童 薪酬區間:4.5K-6K,最多人拿 4.5-6K,取自近一年 1 個相關崗位,截至 2023-06-02按學歷統計五星級酒店工作的服務員工資并不高。按照北京來算的話，五星級酒店服務員公司月薪2000元左右，加上分紅和獎勵平均也就2500元。

上述內容就是小編具體的介紹的關于重慶地區的高級酒店的門童收入，感興趣的可以去試試，如果是有這方面工作意向的可以在提前了解一些酒店的背景情況之后，再了解門童這份工作之后更好的去找到適合自己的工作，希望大家都能夠擁有好的工作生活。小編今天的介紹就到這里啦！