公務員作為社會多年來公認的"鐵飯碗"崗位，一直以來都廣受追求。近幾年，報考公務員的人數不斷增加，呈現出一種極為火熱的現象，面對這種現象，人們的看法各不相同。有人認為考公熱出現源于公務員穩定的工作與待遇，也有人認為是國家政策所帶動的這種現象。其實，考公熱的出現即表現出了當代年輕人奮發進取的一面，當然也反映出了關于社會就業、價值取向方面的問題。對于這樣一種現象，我們應該辯證地來看待。那么，重慶好找工作還是四川好找工作？重慶公務員報考條件有哪些、重慶公務員待遇是什么呢？接下來就由小編帶大家來看看吧！

一、重慶公務員報考條件有哪些

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1983年3月至2001年3月期間出生)，2019年應屆研究生(非在職)人員年齡放寬到40周歲以下(1978年3月以后出生);

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(五)具有符合職位要求的工作能力;

(六)具有大專以上文化程度;

(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件;

(八)法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的全日制非應屆畢業生，在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不得報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員所在的同一招錄機關或用人單位，不能報考錄用后即構順利務回避情形的機關(單位)或相應職位。

我省高級技工學校(技師學院)全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師職業資格的，分別按照全日制大專、本科畢業生享受公務員考錄政策待遇，可以報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。

報考面向“具有2年以上基層工作經歷的人員”職位的人員，必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等，不能作為基層工作經歷。工作之后取得全日制學歷的，全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。具有基層工作經歷的應屆畢業生，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

二、重慶公務員待遇

每年年底還會有13個月全額工資6500元，另外每年還有年終考核獎大概是2萬左右，那么加起來就是2.65萬。 每個月的公積金大概是2800元左右，一年的公積金是3.5萬左右。 這樣算一下來，如果不加公積金的話，一年的收入在14萬左右，加上公積金全包的話大概是18萬左右。 當然這是一位工作了14年的鄉鎮正科級干部，如果是普通科員，還不再鄉鎮工作的話，那么工資待遇就會少不少。 根據他的介紹，具體工資補貼的項目都差不多，一名剛入職的科員，每個月的工資大概是3500元左右，公積金每月在2000出頭，一年到手的收入不算公積金的話，加考核獎等各類補貼補助，應該在10萬左右。 這就是重慶公務員的工資待遇情況。

三、重慶公務員招錄門欄

如果是報考重慶公務員的話，主城區的競爭壓力要明顯高于區縣。去年重慶公務員招錄1783人，崗位的平均競爭比在57:1左右，而熱門崗位競爭更大，大家可以看看下表的情況，最高的在877:1，所以總體來看，主城區公務員的招錄門檻明顯要更高。

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