海底撈這個火鍋品牌想必大家對它印象都非常深刻吧，近幾年來，在短視頻平臺上，我們頻繁的刷到海底撈員工為顧客慶生的視頻，在海底撈過生日，一直都是載歌載舞、歡天笑語的場景，海底撈以他的服務態度而聞名全國，這就要求了進入海底撈的員工心態，必須樂觀，必須要報有客戶至上的工作觀念，如此才能夠得到人們口口相傳的海底撈服務態度好的標簽，而員工的福利就是促使員工工作熱情的重大因素之一，那么大家好不好奇重慶海底撈服務員收入怎么樣呢？海底撈的員工福利有什么呢？現在就跟著小編一起來看看這個問題的答案吧！

一、重慶海底撈員工福利有什么

1．工作滿三個月公司給予報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險，工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；

2．員工在公司連續工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；

3．夫妻雙方均在公司上班的可享受公司提供的住房補貼；

4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；

5．大堂經理級別員工父母可享受每月 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月；

6．普通員工英才補貼計劃（憑本科畢業證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。

二、海底撈員工工資是怎么算的

1、底薪＋加班費＋全勤＋福利－社保。這一種算法呢就是由底薪加上加班費加上全勤獎扣除社保，剩下的就是實發工資。那么底薪如何計算呢？首先要計算出勤天數，因此便要打卡滿一個月，看看一個月打卡了多少天，一般一個月出勤天數為24天，每天為8小時，剩下的就是按照加班費來算。加班費一般按照勞動法，周一到周五超出八小時的部分按底薪的1.5倍發放，周末按照底薪的兩倍發放，國家法定節假日按照底薪的三倍發放工資。全勤獎需要滿足既定的出勤天數。

2、海底撈實行的是計件工資，如果是服務員，如是按照你服務的客人數來算的，簡單來說就是數人頭，一個人大概2.8-4之間，根據城市的不同，略微有差異調整。

三、重慶海底撈火鍋工資待遇怎么樣

海底撈火鍋工資待遇，在職朋職業圈上已有22位圈友現身分享，根據網友分享統計，海底撈火鍋平均工資為8386元/月，其中37%的工資收入位于區間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區間4000-6000元/月。據分析數據統計，海底撈火鍋年終獎平均4473元。

在上述內容之中，小編為大家介紹了重慶海底撈員工福利的信息，在小編看來，能夠進入海底撈長期工作，海底撈這個品牌傳達出來的樂觀信念，也可以影響一個人的性格和處事方式，成為海底撈的員工待遇不錯，福利也比較完善，還是一個非常好的專業選擇，大家都可以積極嘗試哦！