在建筑工地或者從事一些高危工作的人們比普通打工人更有概率患工傷，為了得到合理的賠償，我們必須到工傷鑒定中心鑒定我們的傷病等級，我們的企業也是根據這一重要檢測結果來確定最終的解決方案的，那么大家對于重慶市的工傷鑒定中心有哪些了解呢？在重慶工傷鑒定中心有哪些崗位呢？工傷鑒定如何操作呢？重慶市的工傷待遇又怎么樣呢？如果你也想知道這個問題的答案，現在就一起往下看吧！

一、重慶工傷鑒定中心有哪些崗位

勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”,在有的中小型企業稱為“勞動鑒定小組”?？h以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫院院長參加。

省、市兩個層次的勞動鑒定委員的職責范圍各有不同：

(一)縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責范圍：

1、貫徹落實上級有關勞動鑒定的政策、法規和規章;

2、制定本級勞動鑒定的工作制度;

3、對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業務指導;

4、按有關規定對需要進行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。

(二)企業勞動鑒定委員會(小組)職責：

1、貫徹執行上級勞動鑒定有關政策、法規和規章;

2、收集、整理、保存職工傷亡事故、職業病的有關資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案;

3、準備上報所需材料，做好勞動鑒定案件的上報工作;

4、協助企業做好傷、病、殘職工的管理工作。

(三)省(自治區、直轄市)級勞動鑒定委員會職責范圍：

1、貫徹落實國家有關勞動鑒定工作的政策、法規和規章;

2、制定本地區勞動鑒定工作的規章制度;

3、對全省各級勞動鑒定組織的工作進行業務指導;

4、處理全省各地、市呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。

二、怎么做工傷鑒定

做工傷鑒定去用人單位所在地的人力資源和社會保障局，具體如下：

1.用人單位應當在職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病后的第一個工作日，通過電話向市人力資源和社會保障局或市社會保險基金管理中心進行申報;

2.書面申請：申請人攜帶申請材料到市人力資源和社會保障局提出書面工傷認定申請;

3.審核材料：社保部門對申請人的材料進行審核，如工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理;

4.認定申請：社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起十五日內作出工傷認定的決定。

三、工傷待遇是怎樣的

第一種情形：1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

第二種情形：依據《工傷保險條例》第五章規定，享受與工傷相同的待遇。

第三種情況：享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

在上述內容之中，小編為大家介紹了重慶工傷鑒定中心的崗位的情況，不僅如此，小編還為大家找來了重慶2023年最新的有關工傷賠償方面的政策解讀信息，最后，小編為大家介紹了重慶工傷待遇的信息，小編也在這里提醒大家要注意工作安全，希望大家都能夠高高興興上班，平平安安回家哦，匯博招聘還有更多的重慶招聘信息，快來看看吧。