重慶建設銀行員工工資待遇 建設銀行員工禁止行為
- 作者:雅麗
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眾所周知,隨著時代的發展,收入水平已經開始決定了我們身邊的許多東西,有了好的收入,我們便可以做著自己想做的事。有的人因為收入高而生活方式得到更加的豐富,有的人因為收入低爾甚至被人看不起,所以現在的人們都在努力著去提高自己的收入,他們從小通過讀書來讓自己能夠尋求著一份好的工作。然而我,每一個地方的要求是不一樣的,每一個地方的職業與薪酬也是不一樣的。重慶是一個值得人們去走上一走的城市,在這座城市里,擁有著好的風景,誘人的特產,也有著更好的職業。那么,對于許多人向往喜歡的重慶建行重慶分行薪酬 如何呢?就跟隨匯博小編一起來了解吧。
一、重慶建設銀行員工工資待遇
對于新考進中國建設銀行的應屆生,建設銀行會安排 1-2 個月的入職培訓,期間會發放實習期基本工資,一般為 1500-2500 元,無績效考核壓力,自然也就沒有績效獎金一說。
由于中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內地上市的大型國有控股商業銀 行,在中國內地設有 14890 家分支機構,在 29 個國家和地區設立 251 家機構,擁有員工 35 余萬人。所以很多一級分行、直屬分行的薪資體系稍有差異,各地分行會根據當地實際情況在總行指導下調整薪資構成和標準。但是從全國來看,中國建設銀行員工轉正之后,工資一般高于當地平均工資水平,一些業績較好的網點,甚至會超過北上廣深的平均工資。如果是在省分、市分做中臺業務,第一年到手工資平均為 10 萬起,一些員工第一年平均 5 萬起(全國),所以還是很有競爭力的。
二、建設銀行員工禁止行為
嚴禁利用銀行謀取私利
以權謀私滿足相關條件的,構成犯罪,可能涉及受賄罪。刑法第三百八十五條,國家工作人員利用職務上的便利,索取他人財物的,或者非法收受他人財物,為他人謀取利益的,是受賄罪。
嚴禁接受貸款客戶財物
銀行不是禮尚往來的地方,尤其是貸款客戶的送禮,俗話說的“拿人手短”,接受貸款客戶的財物,將嚴重影響貸款審批的公正性。
嚴禁挪用客戶資金
挪用客戶資金,嚴重影響建行的聲譽,同時將面臨法律的嚴厲制裁,挪用客戶資金可能觸犯挪用公款罪等。
嚴禁泄露客戶信息
侵犯公民個人信息,情節嚴重的將受到刑法的處罰。《刑法》第二百五十三條規定侵犯公民個人信息罪,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,情節特別嚴重的,初三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
三、銀行招聘要求
具有中華人民共和國國籍。
誠實守信,遵紀守法,品行端正。
應聘者須為初次就業,未與其他單位建立勞動關系。
具有正常履行工作職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規定;具備健康良好的心理素質。
專業門類要求
為配合建設銀行戰略發展、業務經營管理和人才儲備多樣化的需要,總部2019年度校園招聘的專業需求以信息技術類、理工類、數理統計類、外語類、經濟金融類專業為主,少量招收文學類、哲學類、保密類等專業。
銀行讓我們不再擔心因為現金在身上而容易丟失的煩惱,銀行也讓我們的現金會利滾利,銀行也更讓我們的購買提供了極大的便利,所以感謝我們的國家為我們的提供。以上就是匯博小編為大家整理的重慶建設銀行員工工資待遇、建設銀行員工禁止行為以及銀行招聘要求全部內容啦,大家可以做個參考,希望小編的內容能幫助到大家 。