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萬州人才網長安跨越招聘 長安跨越招聘要求

  • 作者:君君
  • 更新日期:
  • 閱讀:387

重慶長安跨越車輛有限公司成立于1999年,主要從事開發、制造、銷售長安牌輕型、重型載貨汽車、微型客車、專用汽車和新能源汽車為主。資產規模逾35億元,占地面積1000余畝,員工3300余人,提供主機廠及周邊配套企業就業崗位超6000個。公司現有重慶和萬州兩個生產基地,已形成年產40萬輛的生產能力。公司始終堅持傳承百年軍工精神,融合現代科技,不斷創新商用車設計理念,按照整車生產四大工藝設有沖壓、焊裝、涂裝和總裝,近年來快速實現主要生產工藝的換擋升級,產銷業績持續上升,近五年復合增長率達40%,增速穩居行業第一,躋身輕型車第一陣營。

一、萬州人才網長安跨越招聘

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 二、長安跨越招聘要求

以下是幾個崗位招聘要求示例,崗位不同招聘要求不同,詳情請前往匯博平臺查看

(一)數據分析工程師

崗位職責:

1.負責公司BI分析系統運維及開發工作,搭建數據分析模型

2.負責數據報表層數據表結構設計、建模、開發等;負責前端報表和BI的設計、開發和維護;

3.負責通過系統后臺的數據進行數據校驗、抽取、報送等技術支撐工作,確保數據的準確性與及時性;

4.負責配合業務部門完成數據治理、數據清洗等工作,制定數據管理與治理機制,研究構建數據管理體系;

5.負責公司數據可視化搭建、數據分析挖掘,輸出數據分析報告。

任職要求:

1.本科或以上學歷,計算機相關專業;

2.熟悉主流BI分析工具,能使用BI工具進行結果分析與展示;

3.了解主流數據庫Oracle、Mysql等,熟練掌握SQL語句、能夠編寫復雜SQL語句,熟悉Python/R的優先;

4.理解DW/BI相關的知識,包括ETL、數據倉庫、OLAP、多維數據模型等;

5.對數據敏感,有較強的邏輯思維能力和分析能力,善于溝通。

(二)法務專員

崗位職責

1.審核業務合同,識別和評估合同管理中的風險,出具相關法務意見書;

2.負責擬定公司合同及其相關業務的管理辦法、制度流程、格式合同文本,審查非格式合同文本

3.負責合同糾紛的處理和合同履行狀況的考核、獎懲;

4.審查、參與起草、監督執行、履行公司非訴訟法律事務方面對內對外各項法律文書;

5.負責收集和分析與公司業務密切相關的國內外法律法規;

6.負責法律文件、部門文件、合同等資料的建檔管理;

7.開展公司固定資產投資專項審計工作,出具審計報告。

任職要求

1.本科及以上學歷;

2.法律專業或審計財務類專業;

3.熟悉工作范圍內的各項法律法規及工作流程;

4.熟練操作辦公軟件,具有較強的組織協調能力。

以上就是小編給大家帶來的長安跨越汽車公司的招聘信息,如果對這個公司感興趣可以進入匯博投遞簡歷。想知道更多崗位招聘,請繼續關注小編哦。


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