工傷賠償標準是每一個在職的工作者都需要了解的信息，因為我們永遠不知道意外哪一天會來，在意外降臨的時候，能夠利用限行的政策保護好自己個人的權益，對于每一個人而言都是必修課，而且一般政策信息是會隨著綜合因素的變動，而有一定程度上的改變的，所以我們需要時刻關注最新的政策動向，那么重慶最新一年的工傷賠償標準是怎樣的呢？工傷賠償標準發生的變動又有哪些呢？現在就一起來看看吧！

一、重慶工傷賠償標準2023

1、鑒定為一級傷殘，可以獲得二十七個月的本人工資；

2、鑒定為二級傷殘的，可以獲得二十五個月的本人工資；

3、鑒定為三級傷殘的，可以獲得二十三個月的本人工資；

4、鑒定為四級傷殘的，可以獲得二十一個月的本人工資。

工傷的認定標準如下：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、工傷賠償認定標準的變化

1、職業病認定標準變化。2019年1月1日，國家發布了《職業病目錄》，將數十種新型職業病列入其中。當職工因因公導致耳聾、白血病等病癥的時候，可依據《職業病目錄》的規定來確認是否為工傷。

2、因公外出受傷認定標準變化。2021年3月16日國家安全生產監督管理總局、人力資源社會保障部、衛生健康委員會聯合發布《國家工傷保險外出公務（勞務）人員出勤、途中和返程中發生工傷和職業病認定標準》，明確規定外出期間從機關、企事業單位到目的地及返程途中發生的人身傷害，均視為工傷。這一標準的變化將為員工的權益保障提供更多的保障。

3、意外傷害認定標準變化。2021年7月1日實施的《社會保險法》中規定：職工在上下班途中（包括由職工直接駕駛車輛往返工作場所）、工作期間實行的工作任務所必須經過的區域內，發生的意外傷害，應當認定為工傷。此前，對于上下班途中發生的工傷認定存在較大爭議，新法將這種情況下的工傷認定問題得到了明確。

三、怎么買工傷保險

社會保險是公司企業必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買。

（一）只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費。

（二）享受工傷保險必須要申請工傷認定。

在這篇文章中，小編不僅為大家介紹了2023年的重慶工傷賠償標準，與此同時，小編也為大家找來了一些與工傷保險繳納相關的知識，如果大家從事的工作危險系數比較高，可一定要注意行業內已有的安全提示呀，匯博招聘也為大家介紹過重慶工傷鑒定中心在哪里的回答，大家也可以去看看哦。