富士康是赫赫有名的工廠之一，人們一談到進廠打工，富士康就可能作為人們的首選大廠之一，富士康的工作強度很大，因為他們會接受來自世界不同地區的訂單，就比如說蘋果手機新品上市的階段，富士康工廠可能就會大批量招工，這也是為了提高生產產品的效率，在富士康流水線工作的工人們薪水還是很不錯的，盡管他們日常工作的內容比較單一，而且也有比較嚴格的規定設置，但是出于工資的考慮，仍然有許多人選擇進入富士康工作，那么在重慶的富士康工廠工作月薪能不能過萬呢？現在就跟著小編一起來看看介紹吧！

一、重慶富士康工廠普工月薪能過萬嗎

這是有可能的，能夠拿高工資的背后主要源于兩點。

1、加班時間夠長

在富士康當普工，也就是兩千多塊錢的基本工資，想多掙錢基本上只能夠靠加班。而這位普工之所以能夠拿高薪自然也是因為加班了113個小時。超過上百個小時的加班，這加班費可是不低的，周末跟平時肯定都是有加班才能夠拿到這個工資水平的，算起來加班費能夠達到3000塊錢左右。

2、有高額補貼

除了加班之外，富士就還有疫情獎勵金，看完工資單就會發現工資里面就包括了2500塊的補貼。除此之外還有進場的獎金，這些收入共同組成了近萬塊錢的工資。

二、重慶富士康招工信息介紹

任用資格：專業﹕不限年齡18-30周歲以下

健康狀況﹕不得患有影響集團其它員工健康及無法勝任實習崗位的疾病（凡患有心臟病、傳染病、癲癇、精神疾病者不予錄用，隱瞞者責任自負）

薪資說明：標準工資：1980元（底薪1500 +餐補280+住宿補貼100+績效獎金50+工作加給50，綜合工資2800-3800/月）

2.績效獎金：第二個月起給付績效獎金50元（主管的依賴績效增減）

3.伙食津貼：每月發給伙食津貼280元

4.技術津貼：第二個月起提出申請經過考試者，每月加發100元或200元/月

5.工作加給：滿三個月加發500元

6.按政府規定實行5天8小時工作制，但會根據生產需求配合加班。

福利說明：1.交通安排：提供公司至宿舍往返免費交通車

2.員工保險：公司為每位合同工購買社會保險和為所有員工提供免費意外保險

3.生活區域內設有郵局、醫務室、閱覽室、超市、理發店、水果店等配套設施

4.公司定期舉辦各類文體比賽，如：春節活動、春酒、歌唱、舞蹈等比賽。

5.每月給付當月生日的員工30元禮金

激勵機制：1.班組長培訓：每月從生產線選拔表現優秀者參加培訓，作為基層主管的儲備

2.年終獎金：根據個人年度的績效狀況，于年末時發放不同金額的年終獎金

3.年度優秀員工：每年評價全公司優秀員工，每月1000元激勵獎金及獎牌

三、重慶富士康工資待遇

重慶富士康員工工資怎么樣呢？1、基本工資、全勤獎、績效獎、技能津貼、生產獎金、年資獎、加班費。

2、基本工資：1750元/月，轉正后基本工資：1950元/月(試用期1個月)。

3、全勤獎200元/月，績效獎：100-200元/月，技能津貼：80-350元/月，生產獎金：100-300元/月，每月由單位主管根據個人績效考評發放。

4、工齡獎金：200-500元/月。加班：15.42/小時(1.5倍)。

重慶富士康還不錯。重慶富士康的基礎底薪是1550元，轉正后是1750元，據可靠消息，明年春節后基礎底薪會從1550元增長到1800元。買五險一金，一周上班6天。

在這篇文章中，小編為大家介紹了重慶富士康工廠工作月薪是否能夠過萬的回答，我們可以知道富士康工廠內部的崗位設置也是有不同的，普工的薪水也與自己生產商品的效率息息相關，能夠拿到過萬的月薪，對于普工而言是有可能的，但是難度比較大，小編也希望大家在工作的同時，能夠注意自己的身體。