我們都了解過每一座旅游城市都會有一定數量的酒店，一方面是為了給游客提供住宿，另一方面是抓住商機去賺取一些利潤，而且提供住宿服務也是旅游城市的基本需求，但是酒店業的經營并非一帆風順，這個也是需要各部門的協調工作才可以讓酒店的生意正常進行下去，酒店是需要很多的職業人員，我們也是很關心重慶酒店清潔工收入如何等等，酒店也是會根據工作內容和當地的相關工作來發放工資，所以本期我們也來了解酒店里面的相關職業到底怎么樣吧！

一、重慶商務酒店前臺收入高不高

重慶酒店前臺接待工資收入一般多少錢一個月？ 最多人拿3-4.5K占 73.7%，2023年較2022年增長了4%。 按學歷統計，大專工資￥4.0K。 按經驗，應屆生工資￥3.6K。 按區域，渝北區工資￥4.1K。重慶酒店前臺接待工資待遇怎么樣？對比重慶平均工資 ￥9.0K，低 55.0% 。數據可信度高。數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

2021年重慶酒店前臺接待平均工資 ￥3.8K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了2%。2020年工資 ￥3.7K，2019年工資 ￥5.2K，2018年工資 ￥3.9K，2017年工資 ￥2.8K，2016年工資 ￥3.6K，2015年工資 ￥3.8K，2014年工資 ￥3.0K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、重慶酒店服務員工資如何

重慶酒店客房服務員工資收入一般是多少錢一個月?平均工資￥4.5K/月,最多人拿4.5K-6K202年較2020年工資變化+19%說明:重慶酒店客房服務員平均工資￥4.5k,對比重慶平均工資￥7.5K,低39.3%。其中拿4.5K-6K工資的占比最多,達61.5%,數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。說明:2021年重慶酒店客房服務員平均工資￥4.2,比2020年增長了19%,數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

重慶餐飲服務員工資收入一般多少錢一個月？ 最多人拿3-4.5K占 63.7%，2023年較2022年增長了3%。 按學歷統計，中專工資￥3.4K。 按經驗，應屆生工資￥2.8K。 按區域，渝北區工資￥3.9K。重慶餐飲服務員工資待遇怎么樣？對比重慶平均工資 ￥9.0K，低 56.1% 。數據可信度高。數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

三、重慶酒店經理工資待遇

重慶酒店經理平均工資 ￥12.5K/月

其中拿6K-8K工資的人占比最多，達 19.5%

其次拿10K-15K工資的占 17.3%，20K-30K占 14.3%

對比重慶平均工資 ￥7.4K，增長68.1%。

酒店大堂經理今年工資怎么樣？2021年酒店大堂經理平均工資￥6.1K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了23%。2020年工資 ￥8.0K，2019年工資 ￥9.0K，2018年工資 ￥6.5K，2017年工資 ￥6.3K，2016年工資 ￥5.5K，2015年工資 ￥5.7K，2014年工資 ￥8.1K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。重慶五星級酒店大堂經理工資待遇差不多也是這樣。

酒店作為旅游城市的重要組成部分，既滿足了游客的住宿需求，又為當地經濟發展帶來了利潤，而且幾乎每一個有特色的城市也是會十分重視旅游業的發展，也會盡力照護游客的住宿安全和舒適度如何，所以每一家酒店是需要不斷適應市場需求，才能在其中脫穎而出，本期就到這里結束了，我們下期再見！