一年又一年的在變換著，時間在一秒一秒地走著，春夏秋冬在不斷地接替著。每一個人的心情，她也都是變換多端的，或許上一秒你還在和朋友說著故事開懷大笑，然而下一秒你卻在熱淚盈眶。更對于未來說，我們都預測不了會發生什么，未來是不定型的，是人們無法進行揣測的，不經意間，她總會給人們帶來不一樣的意外與驚喜，有的讓人心心向往，有的讓人難以接受面對。所以現在許多的人都會給自己留一個好的方案，則是購買人生保險。所以，則有人會常問到關于五險的知識。那么現在就由匯博小編來以重慶五險單位繳納比例為例來給大家分析吧。

一、重慶五險單位比例2021

重慶五險一金最新繳納比例為:養老保險單位繳納16%,個人繳納8%;醫療保險繳費單位10%,個人2%;失業保險繳費單位個人均為0.5%;生育保險與醫療保險合并,工傷保險則根據行業浮動比例繳納。

二、五險一金的好處

五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：

積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內，實行專戶管理。

專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。

住房公積金好處：

（1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；

（2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性；

（3）長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

三、重慶五險最低標準

重慶市五險繳納比例最低工資標準為3282元。用戶可以根據五險的繳納比例，具體繳納費用，需要根據繳納比例進行核算。重慶市五險繳納比例具體如下：
　　1、養老保險繳費：企業按繳費基數的20%，職工個人繳納繳費基數的8%。
　　2、醫療保險繳費：企業按繳費基數的8%，職工個人繳納繳費基數的2%繳納；
　　3、生育保險繳費：企業繳費比例為0.7%，個人不繳費；
　　4、失業保險繳費：企業和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費；
　　5、工傷保險繳費：根據單位的行業性質不同，繳納比例為繳納費用的0.5%-4.8%之間，個人不繳費。

是啊，事實如此，未來會發生什么，我們都是無法掌控的，但是現在是我們可以進行珍惜的，所以無論何時，我們不要放棄自己的現在，將我們的每一步做好。以上就是匯博小編為大家整理的重慶五險單位比例2021、五險一金的好處以及重慶五險最低標準全部內容啦，大家可以做個參考，希望小編的內容能幫助到大家。