人們生病的時候，都希望能夠進入治療水平較高的醫院進行治療，三甲醫院可以算得上是所有醫院中綜合實力最強勁的醫院了，一個醫院想要被評為三甲醫院還是非常不容易的，三甲醫院對于像先進的醫療器材這樣的醫療資源和醫療人才的需求是很大的，而三甲醫院和其他醫院一樣，他們的科室分布大致相同，急診科是所有科室中的一個例外，急診科內的醫師，往往要處理一些病患身體狀況非常緊急的危急情況，難度系數還是很高的，大家有沒有好奇過重慶三甲醫院急診科醫師工資待遇呢？現在就跟著小編一起來看看介紹吧！

一、重慶三甲醫院急診科收入怎么樣

對于三甲醫院的急診科護士崗位而言：1.三甲醫院(1年左右)，6000-8000左右。2.三甲醫院(年限3-5年)，7000-9000，不會超過1w，接近1w。3.三甲醫院(年限10年)，差不多1.5w。以上所說的全部是到手的工資!有些醫院重獎金，輕工資，有些醫院工資穩定在4500左右，其余獎金，每個醫院都不一樣，有的醫院福利待遇會很好。

急診科醫生在全國的平均月薪為￥14,128,中位數為￥12,743,其中￥7k-12k工資占比最多,約33%。

也有網友分享：該職位1年以下學歷月薪10283元該職位1-3年學歷月薪14541元該職位3-5年學歷月薪20773元該職位5年以上學歷月薪25621元該職位平均學歷月薪13804元該職位本科學歷月薪16230元該職位大專學歷月薪10467元該職位平均學歷月薪13804元。

二、急診科室崗位職責

1．輔助責任護士。輔助完成晨晚間護理、健康宣教、全科患者配藥、口服藥發放工作；輔助完成各項治療、護理工作，續接瓶工作；做好新入患者、急診患者醫囑執行；參加危重患者搶救工作。

2．執行臨時醫囑。

3．更換無菌包及無菌物品。保持治療室清潔。

4．中、夜班輔助護士完成早、中、晚各項治療、護理工作；急診、新收患者、手術后患者醫囑執行，危重患者搶救；日常用品浸泡消毒、清潔工作；保持治療室、辦公室清潔。

5．負責完成時間性“四測”，繪制體溫單。為下一班留已測體溫名單。

6．負責輸液患者接瓶工作。

7．負責護送危重患者外出檢查，備血、取血工作。

8．完成領導交辦的其他工作。

三、三甲醫院醫師基本的招聘要求

重慶三甲醫院招聘醫生的要求有哪些？1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.年齡一般為35周歲以下（1987年5月29日之后出生），碩士研究生學歷學位或副高級職稱的年齡一般不超過40周歲（1982年5月29日之后出生），博士研究生學歷學位或正高級職稱的年齡一般不超過45周歲（1977年5月29日之后出生）。對年齡有特殊要求的崗位以招聘崗位表中的具體要求為準。

4.具有招聘崗位所要求的學歷（學位）、專業或技能條件。專業以國家教育行政主管部門公布的專業目錄和技工院校專業目錄為準。招聘崗位所要求的各類證書須于2023年9月30日前取得。

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

6.具備招聘崗位所要求的其他條件。招聘崗位具體條件以招聘崗位表（詳見附件）的要求為準。

在這篇文章中，小編為大家介紹了重慶三甲醫院急診科醫師工資待遇的情況，不僅如此，小編還為大家找來了重慶三甲醫院急診科招聘醫師的要求，最后為了增進，大家對于急診科這一科室的了解，小編還為大家找來了，急診科負責的工作內容的信息，希望可以幫助到大家，祝大家身體健康，不被疾病困擾。