重慶通用工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司具有百年發(fā)展歷史，是以透平機(jī)械技術(shù)及產(chǎn)品為核心，具有行業(yè)一流的技術(shù)創(chuàng)新能力和獨(dú)立自主知識產(chǎn)權(quán)的大型國有高端裝備制造企業(yè)，公司擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，是國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè)，建有重慶市高效離心壓縮機(jī)智能化技術(shù)工業(yè)和信息化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重慶市透平機(jī)械工程技術(shù)中心、博士后科研工作站和重慶市首席技師工作室。公司榮獲“全國五一勞動獎狀”，“重通”商標(biāo)榮獲中國馳名商標(biāo)稱號。

一、重通集團(tuán)招聘

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二、重通集團(tuán)薪資待遇

重通集團(tuán)工資￥6-8K占比最多占 47.7%，2023年較2022年下降8%。。

重通集團(tuán)工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年65條工資數(shù)據(jù)，其中“技工類”職位最多，占38%

重通集團(tuán)薪酬區(qū)間: 3K - 30K，最多人拿：6-8K

2023年重通集團(tuán)平均工資￥6167，比2022年低8%。數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。

三、重通集團(tuán)招聘要求

以下是工裝技術(shù)員崗位的招聘要求，其他崗位可點(diǎn)擊上方圖片進(jìn)入?yún)R博招聘平臺查看

崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

    1.參與制定、修訂并在加工車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件；

    2.負(fù)責(zé)加工車間生產(chǎn)的前期技術(shù)準(zhǔn)備工作，零件圖紙資料的準(zhǔn)備和消化，工裝夾具、設(shè)備維修零件、刀具等工藝制作并評估定額；

    3.負(fù)責(zé)加工車間加工技術(shù)工作，具體指導(dǎo)、處理協(xié)調(diào)和解決加工車間生產(chǎn)出現(xiàn)的技術(shù)問題，為加工車間提供技術(shù)支持，指導(dǎo)操作者按圖紙、工藝進(jìn)行加工；

    4.參與加工車間不合格和質(zhì)量事故的評審，參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合設(shè)計(jì)、工藝做好嚴(yán)重不合格的技術(shù)分析和技術(shù)處理，找出產(chǎn)生原因，劃清責(zé)任，嚴(yán)格按照制度處理，并提出預(yù)防及改進(jìn)措施；

    5.負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)的管控，及時分析處置并進(jìn)行考核，嚴(yán)格按照公司《質(zhì)量手冊》要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作，做好加工車間技術(shù)有關(guān)信息的收集、記錄和反饋工作；

    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及相關(guān)理工專業(yè)；年齡35歲以下；

2、從事相關(guān)工作3年以上，具備環(huán)境工程、機(jī)械制造、公司產(chǎn)品的行業(yè)應(yīng)用特點(diǎn)和發(fā)展趨勢等知識；

3、具備機(jī)械加工實(shí)際操作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；

4、較好的協(xié)調(diào)、溝通、控制能力，較高的職業(yè)道德素質(zhì)素養(yǎng)。