大學生剛畢業，沒有社會經驗，身陷其中而不自知，下面，小編為大家介紹大學生求職陷阱，希望能幫到大家!

陷阱一:“高薪”誘你搞傳銷

一些傳銷組織和傳銷人員利用大學生急于找工作的心理，在網上以高薪招聘為名引誘畢業生上當,一些求職者因不了解情況而受騙。“只要你加入我們的團隊，3個月后就拿到月薪3000元左右，隨著你業績的增加，你的工資將逐月增加。”兩位上當的學生稱:他們與這家公司洽談時，公司不看畢業證書，只填一張表格，隨后便通知他們說被錄用了，并準備帶他們去廣西、云南等地。在去廣西的途中，他們意識到是傳銷后，便在南下途中下車，逃了出來。目前，傳銷騙術主要有以下幾種新的形式，值得大學生求職者注意和警惕:一是“跨省招聘”.一些傳銷組織和傳銷人員知道，網上詐騙在當地很難實施，因為當地人都熟悉情況，編造的謊言很容易被戳穿，而外省的求職者往往不了解當地情況，容易得逞。二是“高薪引誘”.在網上發布虛假招聘信息時，提供所謂的好職位和高薪，引誘大學生求職者上當。三是“共同創業”.一些傳銷人員為了引誘大學生求職者上當受騙，在網上發布虛假信息時，向大學生伸出“橄欖枝”,表達共同創業的愿望，一些大學生求職者信以為真，結果受騙上當。四是“網上戀人”.一些傳銷人員以在網上尋找戀人為名，誘騙大學生，一旦上當，便以各種理由拉其入伙。

陷阱二：中介陷阱

委托人才中介公司尋找就業單位不失是一種有效的求職途徑，但應選擇政府主辦的或社會信譽好的.大型人才中介機構，一些不知名的人才中介往往設施簡陋，無正規的人員機構，是不夠資源共享質的“黑中介”,當求職者交納數目不菲的中介費后，中介方就會列出種種理由來推辭甚至從而騙取求職者的中介費。

陷阱三：招聘會陷阱

此類招聘會大多名不符實，常常對外宣傳有多少用人單位和崗位，職位層次有多高，等等，實際上多為虛假宣傳。按國家的有關規定，只有主管部門組織或批準不以營利為目的的畢業生就業市場活動才是合法的。

陷阱四：電話陷阱

一般而言，畢業生在收到用人單位的回應后，會主動進行聯系有些人正是利用畢業生的這一心理，讓畢業生給一些收費很高的信息臺回電話，以騙取高額電話費。

陷阱五：合同陷阱

在合同中，有些單位設置一些模棱兩可或帶有誘惑性的條件，些業生在簽訂合同時一定要仔細閱讀各項條款，慎重簽約，注意保護自己的合法權益。

以上就是小編給大家求職陷阱的介紹，了解這些求職陷阱后，希望大家再也不要在上此類當了，希望大家在求職過程中躲避這些小套路。