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重慶中小學教師招聘標準和條件 重慶教師工資待遇

  • 作者:若愚
  • 更新日期:
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提到教師這一職業,大家會想到些什么?教師作為傳道授業解惑者,不僅是要有知識、有學問的人,而且是有道德、 有理想、有專業追求的人,這樣才能在為學生教授知識的同時,教導他們培養出正確的三觀;不僅是高起點的人,而且是終身學習、不斷自我完善的人,這樣才能讓學生真正成才。許多人都有當老師的夢想,那么大家知道重慶中小學教師招聘標準和條件是什么嗎?重慶教師工資待遇怎么樣呢?接下來就由小編帶大家來看看吧。

一、重慶中小學教師招聘標準和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.報考語文教師崗位須取得普通話二級甲等及以上證書,報考其他學科教師崗位須取得普通話二級乙等及以上證書;

8.報考英語教師崗位須取得英語專業四級及以上合格證書;

9.報考教師崗位的,最遲須在2021年7月31日前取得崗位所要求的相應教師資格證書,逾期未取得的,取消聘用資格。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經歷

本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2021年1月,按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷,大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

(四)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年1月23日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985年1月24日及以后出生,以此類推。

(五)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在現場資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的,須在現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。報考人員為2021屆高校畢業生的,應當按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業報考,且須在2021年7月31日前取得相應畢業(學位)證書;在國外(境外)高校就讀的報考人員,須為2020年8月1日及2021年7月31日期間畢業,且須在2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學服務中心認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。

專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的,經負責專業資格審核的單位認定,可視為符合專業要求。

二、重慶教師工資待遇

重慶主城區教師工資。兩江新區最高,高新區目前不知道(有人說高,有人說和其他區差不多)。其余的渝中,渝北,南岸,江北,巴南,沙坪壩,九龍坡的待遇都是一個水平線上,一年到手七七八八加起來最少10萬(不含五險一金)。公積金扣繳多少即使是同一個區不同學校也會有所差別,今年一月份很多地方變成單面900到1000,雙面1000到2000。但是也不排除一些學校仍然扣繳的是單面600多。

其他福利待遇就要視你的學校和領導而定了。比如一些學校擇校費收得多,領導為了激烈大家的工作動力,就會給老師們多發點福利,比如說換一臺筆記本電腦,每個月發點超市購物券等等。

當然你有能力進1.3.8這種重點中學肯定工資要高一些。

另外說一個有趣的現象,家長們都想把學區房買到沙坪壩,好讀那邊的學校,但是沙坪壩區的優秀老師們又想往兩江新區跳槽,因為沙坪壩區雖然教育質量高,但是教師待遇比兩江差。

現在小學加了延時服務工資更高了,基本上主城小學的延時服務費問到的都是2000塊錢一個月(寒暑假沒有,沒有上延時也沒有),我有個朋友在渝中區時代天街附近的一個小學,他們延時服務費副科1900。主科都接近3000了。但是初中不高,初中才50塊錢一節課。現在感覺小學初中高中這三個學段中初中是最慘的,小學延時服務費高,高中有補課費,高考質量獎高,學校也更重視一些,評職評優也是優先考慮高中,只有初中最慘。

目前已經確定重慶高新區待遇年薪22萬以上,羨慕嫉妒恨 不過目前招人要求也是挺高的。大家沖呀,以后的目標。

三、教師工資扣稅標準

教師工資達到了扣稅標準也需要進行扣稅,工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數。

按照最新的稅法,需要扣除的項目有5000元的免征額、三險一金等專項扣除項目、子女教育等附加的專項扣除項目以及企業年金等其它國家規定可以扣除的項目。

目前我國施行的是分級稅率,所有人的收入都被分為了7級,每一級的稅率都不一樣,分別是3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%,可以說工資越多,需要繳納的稅款也就越多。

好啦,以上就是小編為大家整理的重慶中小學教師招聘標準和條件以及重慶教師工資待遇的全部內容了,希望對大家有所幫助。如果大家對于重慶教師五險一金每月扣多少的詳細情況也感興趣的話,可以點擊黃色字體跳轉進一步閱讀了解。也歡迎大家多多關注我們匯博招聘,獲取更多重慶的精彩資訊。


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