重慶國企招聘,重慶市重點國有企業單位招聘67人
- 作者:君君
- 更新日期:
- 閱讀:534
數字重慶信息技術服務有限公司(下稱“信息技術公司”),于2020年4月注冊成立。信息技術公司作為重慶市人民政府批準設立的戰略性、平臺型重點國有企業數字重慶大數據應用發展有限公司的全資子公司,重點服務數字重慶“1361”整體架構建設,支撐構建一體化智能化公共數據平臺(“1”)、數字化城市運行和治理中心(“3”)以及基層智治體系(“1”)。致力于發展成為集大數據創新應用、智慧產品開發與推廣、信息系統建設、平臺運行維護于一體的專業化技術公司,為客戶提供優質的大數據智能化創新技術與基于數據的智慧場景解決方案。下面是招聘的具體信息,快往下看吧。
一、招聘崗位
本次擬公開招聘成熟人才62人,應屆畢業生5人,具體招聘崗位、人數等見附件。
二、成熟人才任職要求
(一)基本條件
1. 遵紀守法,具有良好的政治素質、道德品行、職業操守。
2. 具備崗位要求的學歷條件,境外畢業生學歷須經國家教育部認證。
3. 具備崗位要求的專業背景、工作經歷等任職資格條件。
4. 身體健康狀況能滿足履行崗位職責的基本要求。
(二)崗位主要職責及任職資格詳見附件。
(三)特別優秀的人才可適當放寬有關資格條件。
(四)不予錄用的情形
在各個招聘環節或試用期內發現存在以下情形之一的,經綜合研判,可視為不符合錄用條件,入職前按不予錄用處理,對已入職的試用期人員按解除勞動合同處理:
偽造學歷、學位、各類資格證件;
無合法身份證件或提供虛假身份證明;
未提供合法的原單位離職證明;
提供了原單位離職證明,但處于競業限制期內;
偽造、夸大實際工作經驗和工作業績,足以影響公司對是否錄用進行判斷的;
隱瞞真實情況,獲得本不具備的應聘資格條件;
外籍員工不具備勞動行政部門頒發的勞動就業資格證書或者不符合國家法律規定的錄用條件的;
因員工個人原因,公司無法按時為其繳納社會保險的;
患有傳染病、慢性病、精神類疾病等入職后存在安全隱患或者身體情況無法勝任工作的;
曾受到刑事處罰的;
過往經歷中存在違法違紀違規處罰的;
數字重慶公司或數字重慶信息技術服務有限公司相關制度規定的其他情形。
三、應屆畢業生任職要求
(一)基本條件
1. 具備良好的政治素質和道德品質;具有較強的事業心、責任感;具備良好的專業理論知識和學習能力;具有較好的創新意識、團隊合作意識及溝通協作能力。
2. 2022-2023屆高校應屆畢業生(注:2022-2023屆應屆畢業生指在2022年、2023年尚未畢業或畢業后未參加工作的人員),全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位(2023年10月底前取得學歷學位證書),計算機相關專業畢業。具有3個以上(含)相關項目經驗。
3. 具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
4. 無違法違紀違規、吸毒涉毒史、被列為失信對象的記錄。
(二)崗位主要職責及任職資格詳見附件。
(三)特別優秀的人才可適當放寬有關資格條件。
(四)不予錄用的情形
在各個招聘環節或試用期內發現存在以下情形之一的,經綜合研判,可視為不符合錄用條件,入職前按不予錄用處理,對已入職的試用期人員按解除勞動合同處理:
1. 偽造學歷、學位、各類資格證件或人事檔案的;
2. 無合法身份證件或提供虛假身份證明的;
3. 國家法律法規規定不得錄用的人員,或違反國家及上級規定的任職回避規定的;
4. 過往經歷中有違法違紀違規記錄的或吸毒涉毒史的;
5. 被開除中國共產黨黨籍的;
6. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7. 公司認定的其他不符合錄用條件的人員(在規定時間內無法提供學歷學位證件的,以及體檢不合格的)。
四、招聘程序
(一)網絡報名
應聘人員可登錄數字重慶公司官網
(https://www.bigdatacq.com)“人才價值”欄目查看本次選聘相關信息。
公司官網“人才價值”欄目為本次招聘的唯一簡歷投遞渠道,請應聘者按要求進行短信驗證并真實、準確、全面地在線填寫個人基本信息、教育經歷、工作經歷、項目經歷、家庭成員等情況,完成網絡簡歷投遞。
報名時間:
1. 成熟人才招聘簡歷接收截止日期到2023年12月31日24時。
公司將結合當前本單位較為緊急的人才需求和簡歷接收情況,分批啟動后續招聘流程。招錄崗位需求滿足后,停止該崗位的后續招聘流程,后續投遞的簡歷納入外部人才儲備。
2. 應屆畢業生招聘簡歷接收時間為:2023年8月19日至2023年8月25日24時。
(二)資格審查
(三)綜合測試
(四)溝通協商、考察和體檢
(五)錄用入職
五、咨詢方式
招聘聯系人:唐老師,聯系電話:023-67726345
上一篇:重慶大足事業單位招聘,正式編制,區屬事業單位招聘47人
下一篇:重慶社保卡便民,服務更多樣