大家應該都知道中國移動世界上最大的移動通信運營商之一，中國移動公司在通信行業具有廣泛的影響力和市場份額。在不斷變化的通信技術和市場環境下，它們積極推進創新發展，并在5G、物聯網和數字化轉型等領域持續探索和投入。通過提供高質量的通信服務和創新解決方案，它們為用戶和企業帶來更便捷、高效的通信體驗。今天小編給大家分享一下大家比較關信的工資待遇、工作時間、面試經驗等，希望能給大家提供一些幫助。

一、中國移動工資待遇怎么樣

中國移動工資待遇，在職朋職業圈上已有4825位圈友現身分享，根據網友分享統計，中國移動平均工資為18777元/月，其中41%的工資收入位于區間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，中國移動年終獎平均29944元。 中國移動員工分享說：在正式編制內的員工，實習期滿了就可以拿到5到7千元的月薪，這部分員工一般最低都是本科，其中不乏從頂尖大學畢業的學生。對于這類員工，移動也會提供優厚的薪水來留住這些人，所以薪資和待遇水平都是十分不錯的。 上班比較穩定，有交通補貼、通信補貼、員工飯堂，餐補。 其它假期也很完善。房補2000，六個月，就是讓外地生源扎個根，交通，公積金，補充保險都有，整體來說還可以，福利的話國慶，過年各一千元，其他啥寒暑降溫高溫啥的國企有的都有。 每1-2年會調崗。漲幅不確定。是升崗。薪酬體系完善，雖然基本工資很低，但是其他的補貼很多。 有系統化的員工培訓。

二、公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

早8.30 晚上五點半 準時下班，不加班，年假未知，一般來說國企都是五天，雙休能保證，極其偶爾正式員工會加班。

三、面試經歷分享

面試過程：

首先是AI面試，5個場景題，每個場景題1分鐘作答時間，每個題目有兩次回答機會，正常回答就行；然后兩個星期后就收到了第二輪線上面試通信，主要是問了你的科研和課外活動情況，5分鐘不到就結束了；12月份收到了體檢通知；12月末又發了簽約洽談，首先是HR介紹了湖北移動在武漢有哪些部門，各個部門之間的關系，然后是單獨安排我們向HR提問，我問了剛開始工資多少，HR說剛開始是5崗，一年之后自動升為6崗，5崗是13萬/年，6崗是15萬/年，都是稅前包含五險一金和其他補助，實際每月到手5千月左右，個人感覺作為一個985研究生，工資比較低，像其他省份像我這種情況一開始就是7崗，正在糾結簽不簽。

面試官問的面試題：

中國移動湖北移動分公司網絡技術工程師面試題

第一輪AI面試(5個問題，有些我不記得了，就記得2個)
      1.如果有兩個同事在某次會議上就一個問題起了爭執，互不相讓，你改怎么做？
      2.領導認為你某項能力比較出眾，希望你在明天將你的這項能力通過PPT的形式傳授給大家，但你有比較忙，又不能          不做這件事，這時你該怎么辦？
       第二輪線上面試
       1.2分鐘的自我介紹。
       2.介紹你的科研項目，然后說說你的科研可以用于哪些場景？
       3.由于我簡歷上寫了我的學生會工作，又問了在學生會做了哪些具體的任務？

通過上面小編的分享大家對中國移動的工資待遇以及大家很關心的準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？應該有了一定了解，中國移動的發展在通信行業屬于遙遙領先的，能進入到這樣的公司實習和工作就業前景都是好的。