重慶市教師退休工資是多少錢 小學(xué)退休教師工資一般一個月多少
- 作者:波嚶冰
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在大家找工作時,不光會關(guān)注工作的薪資待遇,還會關(guān)注工作環(huán)境以及福利待遇,而教師的待遇較好并且工資可觀,受到了很多朋友的關(guān)注。那么教師的退休工資到底是多少呢?今天,小編就以重慶為例,和大家分享一下重慶市教師退休工資是多少錢。對了,在上一篇文章中,小編還為大家分享了重慶學(xué)前教育編制工資待遇,感興趣的朋友可以去了解一下哦!小編希望這兩篇文章都能為大家提供一些幫助。廢話就不多說了,現(xiàn)在就跟著小編去了解一下今天的內(nèi)容吧!
一、重慶市教師退休工資是多少錢
這個地區(qū)差別比較大,城市和農(nóng)村差別也比較大,1000-3000左右吧,70%就是退休后不能拿到全額工資,只能拿到退休前一個月的70%,這個比例也因執(zhí)教年限不同而不同。我媽媽當(dāng)了30年教師,退休可以拿到90%。
二、小學(xué)退休教師工資一般一個月多少
1)小學(xué)退休教師工資和退休前的職稱有關(guān)系,這個地區(qū)差別比較大,城市和農(nóng)村差別也比較大,還有退休的早晚有關(guān)系在1000到3000之間。70%表示的是基本工資的70%,還要比在職少一樣崗位津貼,其他的不變。
2)如果一個教師的教齡滿30年,他可以拿到退休前基本工資的100%,一般一個月1000-3000左右吧,70%就是退休后不能拿到全額工資,只能拿到退休前一個月的70%,這個比例也因執(zhí)教年限不同而不同。
3)另外,舉例子來說,如果當(dāng)了30年教師,退休可以拿到90%。 這是不正確的,她應(yīng)該拿到100%,少了一個崗位津貼,所以是原來工資的90%。
(一)課堂教學(xué)教分值按公式N= 計算。其中 為教師所授第i班學(xué)時數(shù), 為所授第i班課時折算系數(shù)。
計算以教務(wù)科正式下達的學(xué)期教學(xué)計劃及實際授課學(xué)時數(shù)為基本依據(jù)。按不同情況取值如下:
1.與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的
(1)教師擔(dān)任不同班級同一學(xué)科,但授課內(nèi)容要求及側(cè)重等差異較大,且按不同教學(xué)大綱、計劃或教材授課,并編寫了不同教案(簡稱“兩個頭”),則
=1.00
(2)教師擔(dān)任同教材同進度的重復(fù)課,其 =0.9。
(3)新開課(不包括新教師所開第一門課) =1.2。
(4)教師同時講授兩門課,教分較少的課 =1.2。
(5)在學(xué)期進行中,因教學(xué)任務(wù)需要,臨時安排接(代)課時,在前兩周,所接(代)課與任課若為兩門課,所接(代)課的
=1.4,所接(代)課與任課若為兩個頭,所接(代)課的 =1.2,否則所接(代)的課, =1.0。其余課時按正常情況計算。
(6)其余情況授課, =1.0。
2.與授課班級內(nèi)學(xué)生人數(shù)有關(guān)的
(1)1~20人, =0.8
(2)21~35人,=0.9
(3)36~50人,=1.0
(4)51~65人,=1.1
(5)66~80人,=1.2
(6)81人以上以20人為間隔類推。
教師所擔(dān)任的授課如涉及上述多種情況,則可根據(jù)其具體情況復(fù)合計算。
(二)在校外帶領(lǐng)并指導(dǎo)學(xué)生野外操作實習(xí)按每周每班40教分計,由參加指導(dǎo)實習(xí)的教師按情況分配,但每個教師最高不得超過每周22教分。
(三)無課教師指導(dǎo)校內(nèi)停課實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計、課程設(shè)計、大型作業(yè)等按周學(xué)時×0.6進行計算。
(四)有授課任務(wù)的教師,同時又指導(dǎo)校內(nèi)停課實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計、課程設(shè)計、大型作業(yè)等,按如下標(biāo)準(zhǔn)核定教分。
(1)所任課時6學(xué)時,實習(xí)教分=(1周總學(xué)時-所任課時)×0.6
(2)所任課時6學(xué)時,實習(xí)教分=(1周總學(xué)時-6-所任課時/2)×0.6
三、中小學(xué)教師退休后工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
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