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重慶軌道交通消防救援支隊政府消防員招聘要求 招聘方式及流程

  • 作者:君君
  • 更新日期:
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今天小編給大家分享的是重慶重慶軌道交通消防救援支隊政府消防員招聘要求和招聘崗位、招聘方式及流程,快隨小編一起看看吧。

一、招聘崗位

崗位一:戰斗員(7人)。

1. 學歷:高中(中專)及以上文化程度 ;

2. 待遇:月收入 4950 元起(含五險一金);試用期按照全額工資的 80%發放,入職購買社保,2個月轉正后購買公積金;

3. 崗位招聘范圍及條件:

(1)年齡為 18 周歲(含)至 24 周歲,有2年以上國家綜合性消防救援隊伍工作經歷或體育特長生可放寬至26 周歲;

(2)身體條件符合《應征公民體格檢查標準》 ;

(3)退役軍人、有專職消防隊員工作經歷的人員以及體育運動特長生等優先錄用。

崗位二:駕駛員(A1駕照,2人)。

1. 學歷:高中(中專)及以上文化程度;

2. 待遇:月收入 6250 元起(含五險一金);試用期按照全額工資的 80%發放,入職購買社保,2個月轉正后購買公積金;

3. 崗位招聘范圍及條件:

(1)年齡在35 周歲以下(含35周歲);

(2)持有 A1 駕照,且取得 A 級駕駛證 5 年以上;

(3)2 年內未發生駕駛事故;

(4)身體條件符合《應征公民體格檢查標準》;

(5)具有消防車特種駕駛員經歷或證書的,以及國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人、有專職消防隊員工作經歷的人員以及體育運動特長生予以優先錄用。

崗位三:駕駛員(B2駕照,3人)。

1. 學歷:高中(中專)及以上文化程度;

2. 待遇:月收入 5750 元起(含五險一金);試用期按照全額工資的 80%發放,入職購買社保,2個月轉正后購買公積金;

3. 崗位招聘范圍及條件:

(1)年齡在30歲以下(含30周歲)如有消防車駕駛經歷年齡可適當放寬;

(2)持有 B2 駕照,且取得 B 級駕駛證 3 年以上;

(3)2 年內未發生駕駛事故;

4. 身體條件符合《應征公民體格檢查標準》;

5. 具有消防車特種駕駛員經歷或證書的,以及國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人、有專職消防隊員工作經歷的人員以及體育運動特長生予以優先錄用。

以下人員不在招聘范圍:

1. 受過黨紀、政紀處分的人員;

2. 正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3. 受過刑事處罰或治安處罰的人員;

4. 曾被開除公職的人員;

5. 近五年來有嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員,經衛生行政部門依法予以處分的醫療人員;

6. 有紋身的人員;

7. 其他受過違法違紀處罰的人員。

二、招聘方式及流程

招聘采取網上報名、資格審查、體技能測試、面試、心理測試、體檢等方式程序進行,各流程具體內容如下:

(一)網上報名

1. 報名時間:2023年8月28日-2023年9月15日;

2. 微信報名流程:https://forms.ebdan.net/ls/ZoVnzVEL?share_time=1693381153949&from_id=5da90952-8&share_level=1&from_user=2023083011894c8f;

3. 進入QQ報名群:750952506,填寫信息采集鏈接,視為報名信息采集完全。故通過微信報名或其他網上渠道報名的,都請進入QQ報名群進行信息采集。

(二)資格審查

1. 資格審查時間:2023年8月28日-2023年9月15日;

2. 進入QQ報名群完成信息采集的報名人員須將以下初審資料將所有證件掃描(或拍照)壓縮打包,備注“軌道支隊+名字+XX證駕駛員崗位”發送至郵箱:[email protected]

(1)本人身份證正反面掃描件;

(2)戶口簿掃描件(首頁、戶主頁、本人頁、增減頁);

(3)學歷證書或相關證明材料掃描件;

(4)有退伍軍人證的需提供退伍證掃描件 ;

(5)駕駛證掃描件;

(6)無犯罪記錄證明(可在微信公眾號“警快辦”上開具);

(7)個人征信報告。

報名時間結束后未進行資格初審的,視為自動放棄報名資格。

3. 報名注意事項:報名者需對照本《招聘簡章》規定的招聘崗位和條件如實申報,所提供的相關材料必須齊全且真實有效。整個招聘流程中,凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實,將立即取消其應聘資格,由此產生的一切后果由應聘者自負。

☆備注:經資格審查合格者,將通過電話予以通知;未通過資格審查者,恕不另行通知。

(三)體能測試:項目為1500米跑、100米跑、單杠引體向上等。體能測試時間和地點另行通知(考核現場簽訂《風險告知書》);

(四)面試:面試采取結構化面試的方式進行。主要考察語言表達能力、儀表儀容、反應與應變能力及求職動機等內容,總分:100分。

(五)總成績計算方式:總成績=體能測試×40%+面試×60%,從高分到低分排序;

(六)政治考核:由支隊、萬友人才對體檢合格人員進行政治考核,凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實,將立即取消其應聘資格,由此產生的一切后果由應聘者自負。

(七)心理測試:采用心理測查系統,由系統自動評判測查結果“合格”或“不合格”。心理測試只開展一次,測試不合格的,予以淘汰;

(八)體格檢查:按總成績從高到低的順序等額確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名考試總成績出現并列時,依次按證書、最終成績、學歷順序優先錄用。

☆體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額,分崗位按總成績從高到低依次遞補☆

三、其他須知

經考試、審查核實符合聘用條件的人員,按有關規定由萬友人才與之簽訂聘用勞動合同(合同期為兩年,試用期為兩個月),招聘人員必須服從支隊統一分配,不合格者不予以錄用。聘用人員實行軍事化管理和24小時工作制度,月休8天,根據實際工作安排不定時輪休(試用期內月休4天,因封閉式培訓未休的,試用期后補調休或發放加班工資)。本啟事由重慶萬友人才服務有限公司負責解釋,涉及招聘有關問題可咨詢重慶萬友人才服務有限公司,咨詢電話廖老師63315906、15696407739。

 四、報名方式

https://forms.ebdan.net/ls/ZoVnzVEL?share_time=1693381153949&from_id=5da90952-8&share_level=1&from_user=2023083011894c8f


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