重慶三峰環境集團股份有限公司(601827.SH )專業致力于垃圾焚燒發電項目投資、EPC總承包、設備制造和運營管理全產業鏈服務，主要股東有重慶水務環境集團（德潤環境)、中信環境投資集團、中國信達資產等，是國務院國企改革“雙百企業”、全球新能源企業500強、中國環境企業50強、中國固廢行業十大影響力企業。下面是招聘的崗位信息和招聘要求介紹。

一、招聘崗位

汽機工程師 1人學歷：本科

1、貫徹落實國家、行業及上級單位頒布的相關法規、規范、管理制度、條例和技術標準等，及時組織編制、修訂本專業制度、規程、標準等，推行本專業標準化信息化、信息化工作；

2、審核本專業年度技術監督計劃及總結，督促完善技術監督臺帳、檔案等，并監督執行情況；

3、審核運營公司“兩措”計劃并督促執行；

4、審核運營公司設備大修計劃并對項目公司檢修工作審核、評定、檢查；

5、審查運營公司本專業較大技術改造、重大技術方案和技術組織措施等；

6、審查各運營公司備品備件定額、庫存，做好集團各運營公司備品、物資統籌安

財務信息化管理 1人學歷：本科

1、協助完成財務共享中心各項規章制度的建立，確保制度符合實際，科學規范，具有可操作性；

2、負責財務信息化系統的日常維護和安全管理工作，包括軟硬件的安裝、用戶權限、訪問控制、數據備份、安全性保障等；

3、學習并掌握NCC總賬、預算、資金、稅務、報表等模塊的流程信息管理與控制，報表編報與修改等，及時調整和改進工作流程；

4、負責業務財務人員的信息化培訓工作，收集處理業務人員在系統使用過程中的發現的問題；

結構設計工程師 1人學歷：本科

1、完成項目前期技術支持及投標工作；

2、部門自行承擔設計項目，完成本專業圖紙設計、校核及審核，完成與鋼結構等專業分包商之間的的溝通、協調；

3、設計分包項目，完成本專業設計圖紙的質量、進度管理工作；

4、參與EPC項目建筑結構工程分包采購過程中各項技術工作（技術規范編寫、評標）；

5、提供三峰環境集團運營工廠結構專業重大改造的技術支持；

6、完成部門領導交辦的其他工作。

市場經理 1人學歷：本科

1、負責市場劃分領域或國內外市場的開發，包括工業水處理零排放項目、垃圾滲濾液、餐廚廚余項目、飛灰處置項目、收運系統項目，及成套膜系統等水設備的跟蹤，交流，投標，執行協助，收款，售后協調等工作；

2、收集市場信息，做好市場調研和市場預測，及時向公司反饋信息。

水處理工程師 1人學歷：大專

1、建立健全并推行化水及滲濾液處理專業的運行技術標準；

2、審核化水及滲濾液專業運行系統的運行規程、監督運行技術標準的嚴格執行；

3、審核化水及滲濾液專業系統的運行風險辨識及運行應急預案，并指導專項演練；

4、審核與化水及滲濾液專業運行有關的保護、聯鎖、安全裝置、報警、自動等的投退需求，并嚴控操作風險及系統風險；

5、審核與化水及滲濾液專業運行有關的技術方案，確保符合安全、可靠、經濟、環保要求；

6、組織完成化水及滲濾液專業運行的工作任務，在機組啟動、運行、停止、故障及檢修狀態下的系統隔離、恢復

具體招聘崗位詳見附件2《三峰環境集團及所屬子企業2023年9月公開招聘崗位信息表》。

二、任職要求

（一）基本條件

1. 政治素質好，堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；

2. 履職能力強，具有勝任崗位職責所要求的理論水平和專業能力，求真務實、敬業奉獻、忠誠擔當；

3. 作風品行正，自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規，自覺踐行社會主義核心價值觀；

4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）資格條件

具體招聘崗位任職資格條件詳見附件2《三峰環境集團及所屬子企業2023年9月公開招聘崗位信息表》。

（三）禁止情形

1. 因犯罪受過刑事處罰的；

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3. 曾被原工作單位開除的；

4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5. 法律規定不得錄用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）報名階段。

應聘人員將《應聘登記表》（附件3）word版和簽字掃描版、個人簡歷、學歷學位證書、資格證書等相關證件掃描件發送至招聘崗位對應的投遞郵箱（請勿重復、多次投遞）。

應聘資料投遞截止時間為2023年9月15日24時，逾期報名無效，以投遞時間為準。

（二）資格審查。

招聘需求單位將根據基本條件和任職資格對應聘者進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環節發現資格不符的，均取消應聘及錄用資格。應聘者須對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如應聘者填報信息與事實不符，公司有權取消其應聘資格，解除相關協議或約定，后果由應聘者本人承擔。

（三）綜合考評。

綜合考評包括筆試和面試兩部分。筆試由三峰環境集團人力資源部統一組織進行，主要考察應聘人員的職業綜合素質及專業知識，采取閉卷方式以紙質試卷或線上考卷作答，依據筆試成績由高到低順序，確定入圍面試人員名單。

招聘需求單位組織筆試通過人員開展面試考評，主要考察應聘人員的專業知識、技術水平、綜合素質等。

最終由招聘需求單位根據應聘人員的筆面試綜合成績排名情況，按順序確定擬錄用人員。

（四）考察（背景調查）。

根據綜合考評結果，對部分關鍵重點崗位的應聘人員，招聘需求單位組織人力資源部門或第三方機構對擬錄用人員的資質、工作經歷等信息、證明材料的真實性進行核實。

（五）體檢。

考察通過的擬錄用人員，由招聘需求單位組織到指定的醫院參加入職健康體檢或職業病健康體檢。

（六）聘用。

按照公司相關規定由招聘需求單位辦理入職手續。

四、薪酬標準

按三峰環境集團及所屬企業員工薪酬管理相關制度執行。

五、其他事項

（一）公司在招聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用，不開展任何形式的培訓。請應聘者提高警惕，防止受騙。

（二）公司將對報名資料嚴格保密，恕不退回。應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任。

（三）請應聘者保持所提供的通訊方式暢通，綜合考評、考察、體檢等環節將通過手機短信、郵件發送，未進入下一環節的不再另行通知。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任自行承擔。

（四）最終錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格，將按有關規定辦理轉正手續；如試用期考核不合格，公司將按相關管理制度規定與員工解除勞動合同。

（五）本次招聘計劃將視應聘人員報名及錄用情況相應調整，招錄計劃一經完成，招聘需求相應取消。

（六）未盡事宜，公司具有最終解釋權。

三峰環境集團聯系人：雷老師 023-88055707

以上就是重慶三峰環境集團招聘崗位和招聘要求介紹，多個崗位招聘，找工作想進國企的抓緊時間報名，想要了解更多招聘信息關注匯博招聘。