我們都知道醫學生在學習階段非常艱苦，工作強度是公認的比較大，但是工作時的薪水比較高，社會地位也比較高，對于個人價值的實現也有非凡的意義，因此也是不少人心中的理想職業。其實，救死扶傷的職業除了醫生，還有我們離不了的白衣天使——護士。一家醫院不能只有醫生，沒有護士，護士對于病人的康復而言也是至關重要的。那么大家知道重慶護士普遍工資一般多少嗎？了解過重慶護士等級分類有哪些嗎？接下來就由小編帶大家來看看吧。

一、重慶護士普遍工資

一般來說，護士的工資由基本工資，績效工資和津貼三部分構成，一般月薪范圍在1000-10000元之間，因為醫院工作的科室不同，工資也不同。

平均工資 ￥4.8K/月

其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達 38.6%

其次拿4.5K-6K工資的占 27.6%，6K-8K占 17.6%

二、重慶護士等級分類有哪些

1、護士

受過中等護理專業教育，熟練掌握基礎護理和一般專科護理知識和技能，并具有一定衛生預防工作能力的中級衛生人員。主要在醫院和其他醫療預防機構內擔任各種護理工作，配合醫師執行治療并進行護理，或負責地段內的一般醫療處理和衛生防疫等工作。

2、護師

相當于大專水平的護理人員。一般為護理專科、本科畢業或中專畢業5年以上經過培養提高達到上述水平者。在病房（科室）護士長領導下和本科主管護師指導下，參加病房臨床護理工作，指導護士進行業務技術操作，能帶領護士完成護理難度較大、新業務、新技術的臨床實踐；承擔中專護理教學，帶教護生實習，參加本科室的科研工作，撰寫科研論文和工作總結。

3、主管護師

護理人員的中級技術職稱。在護理部主任或科護士長的領導下進行檢查督促工作，解決本科護理業務疑難問題，配合科護士長組織本科護師、護士進行業務學習，編寫教材，負責講課，協助組織大專及中專護生的臨床實習，協助科護士長制訂本科的科研計劃并指導本科護師、護士開展科研工作。

4、副主任護師

護理人員的副高級技術職稱。應具有護理本科水平，并有豐富的臨床實踐經驗和科研成果，進行護理理論、技術及科研和教學工作，負有提高護理質量，發展護理學科的任務。組織主管護師、護師、進修護師的業務學習，擬定教學計劃、編寫教材、負責講授，承擔不同層次護理本科和專科學生的臨床實習教學；善于總結護理經驗，能撰寫護理論著和譯文；協助護理部主任加強對全院護理工作的領導。

5、主任護師

護理人員的高級技術職稱。其職責及要求基本同主任護師。

三、護士學校招生錄取基本條件

1、五官：端正，無明顯的斜視、斜頸、面部畸形、大片色素沉著、疤痕、血管瘤等。

2、無精神病史及癲癇病史，肝功能正常，無腎炎、傳染病及各類慢性疾病。無藥物過敏史、既往病史、家族遺傳病等。

3、專業思想好，熱愛護理專業，愿意從事護理工作。

4、初中高中應屆畢業生，14-20周歲，重慶、貴州、四川等地區，面向全國招生。

好啦，以上就是小編為大家整理的重慶護士普遍工資以及重慶護士等級分類有哪些的全部內容了，希望對大家有所幫助。如果大家對于重慶護理工作就業前景的詳細情況也感興趣的話，可以點擊黃色字體跳轉進一步閱讀了解。也歡迎大家多多關注我們匯博招聘，獲取更多重慶的精彩資訊。