在2020的疫情期間，大家在居家隔離的時候，總有那么一群人會在小區或者是村口為大家設立起安全屏障，他們會挨家挨戶的走訪各個家門口，然后來登記和記錄來往的人員，他們就是社工，社會工作者的簡稱就是社工了，他們會在我們最困難的時候幫助我們解決自己身邊遇到的一些大大小小的各種難題。那么關于社工大家都了解又有多少呢？前面匯博招聘的小編帶大家簡單的介紹過重慶社工的相關工資情況，重慶的社區工作者有五險一金嗎？這些問題小編相信也有很多人關心和在意吧。

一、重慶社區工作者待遇怎么樣

社區專職工作者報酬由基本補貼、社區工作年限補貼、示范補貼、職業資格補貼和績效考核獎勵補貼組成。各類專職工作者基本補貼分別較現行標準上提400元/人·月，分別為正職3400元/人·月、副職3200元/人·月、委員及其他專職工作者3100元/人·月；連續工作每增加1年，每月社區工作年限補貼相應增加30元；專職工作者所工作的社區被評為區級、市級、國家級和諧示范社區的，按該專職工作者基本補貼的15%、20%、30%發給示范補貼；對專職工作者取得國家高級社會工作師、社會工作師、助理社會工作師和重慶市社會工作員（含原重慶市社區管理師、社區管理員）職業資格的，逐月發給500元、300元、200元、100元職業資格補貼；績效考核按照16000元/人·年額度核撥街道統籌發放。“五險一金”由工作所在街道統一辦理，其中住房公積金繳存比例參照機關事業單位執行。專職工作者月收入4400元—6300元。

對社區非專職工作者給予生活補貼1000元/人·月；對社區居務監督委員會成員、居民小組長、居民代表給予誤工補貼，分別為150元/人·月、150元/人·月、100元/人·月。

社區居委會日常工作經費按照15萬元/個·年核定；對獲評區級、市級、國家級和諧示范社區的，每年分別增撥工作經費2萬元、3萬元、5萬元。社區專項工作經費由街道根據實際情況報管委會審定后納入區財政預算安排

二、社區工作者工資待遇

實行聘用合同制，不占用機關事業編制；月工資3000元左右，繳納5項社會保險。

以高密市為例，初錄人員試用期為三個月，試用期工資為2100元，繳納5項社會保險。試用期滿考核合格者，確定為聘用人員，月工資3000元左右，繳納5項社會保險，享有體檢、繼續教育等福利待遇，依法享受職工帶薪年休假。

聘用的人員實行聘用合同制，不占用機關事業編制。市人社局指定的人力資源服務機構（用人單位）與聘用人員簽訂《勞動合同》，期滿后，經雙方協商同意可續簽?？己瞬缓细竦幕蛘咂赣闷陂g違反《勞動合同法》的，人力資源服務機構隨之與其解除《勞動合同》。各街（區）（用工單位）負責聘用人員的管理、使用、考核，人力資源服務機構負責為聘用人員發放工資、繳納社會保險。

三、社區工作者發展前景

第一，在之后的工作中，社區工作者的工資一定是會有所上漲的，雖然還是會比平均工資低一點，但是還是會有可觀的收入的。

第二，目前有些地方的社區工作者，會在年終或者每個月發放一部分績效，如果當地的經濟建設好，那么社區工作者的地位、工資也會隨之高一些

第三，目前看來，這樣一個各種事情頻發、突發的一年，各地對社區工作者所要承擔的任務也增多了，所以社區工作者的個人素質也要提高，想考進的門檻也在提高。

其實相比于我們國家的香港和臺灣地區，在目前我們國家大陸地區的社工其實還是蠻少的，更不用說二三線城市了，在這些城市里面，基本上很難有社工這樣一個專業的職業代名詞。所以說我們國家的社工發展還是有很長的一段路程要走的，但是由于疫情的影響，讓社工也走進了大家的視野當中，總地來說也是一個不錯的趨勢了。