如何高效的找工作想必是很多小伙伴關(guān)心的問(wèn)題，以前一直認(rèn)為有實(shí)力和能力自然就能收獲滿意的工作，對(duì)那些找工作前準(zhǔn)備、面試技巧都不屑一顧，可只有經(jīng)歷過(guò)的人才知道，在多數(shù)情況下，我們只有先得到這份工作，才能獲取相應(yīng)的匹配能力，所以今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)找工作那些事。

一、找工作需要做的準(zhǔn)備

1、有針對(duì)性的寫(xiě)簡(jiǎn)歷。大家是不是一份簡(jiǎn)歷闖天下，特別是應(yīng)屆生和工作沒(méi)多久的伙伴們！寫(xiě)簡(jiǎn)歷一定要針對(duì)崗位JD來(lái)寫(xiě)。根據(jù)自己的求職意向去研究崗位關(guān)鍵詞，提取出來(lái)，你自然就知道這類崗位需求是什么，簡(jiǎn)歷內(nèi)容要如何寫(xiě)。

簡(jiǎn)歷注意的點(diǎn)：

· 不要追求模板，一般沒(méi)有內(nèi)容寫(xiě)才需要按照模板來(lái)填補(bǔ)經(jīng)歷的不足。

· 簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)不要寫(xiě)有耐心細(xì)心之類的主觀評(píng)價(jià)，都是空話又不能驗(yàn)證。

· 照片不要放藝術(shù)照之類的，咱們是找工作還是正式一點(diǎn)比較好。

· 投簡(jiǎn)歷時(shí)間很重要，HR查看簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般是周二到周四上午和下午4:30之前，一定要算準(zhǔn)時(shí)間。

2、回顧自己過(guò)往經(jīng)驗(yàn)。回顧自己過(guò)去的校園、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，快速匹配篩選自己適合的工作，感興趣的方向，了解自己的需求

3、鍛煉強(qiáng)大的內(nèi)心。不管是0offer還是很多offer，都要正確的理性看待。如果你長(zhǎng)時(shí)間找不到工作，也不要焦慮甚至懷疑自己，多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找出問(wèn)題的原因。

4、主動(dòng)出擊。如果你有一家非常心儀的公司，就可以去研究公司的產(chǎn)品，業(yè)務(wù)方向等，有機(jī)會(huì)可以多和公司HR保持聯(lián)系，積極主動(dòng)說(shuō)不定有驚喜，千萬(wàn)不要當(dāng)待宰的羔羊，擺爛放棄，成年人的世界哪有那么容易。

5、打破信息差。收集信息很關(guān)鍵，你別別人多掌握一些信息，就可以跑在別人前面搶先一步。具體信息的獲取來(lái)源可以多參加聚會(huì)，隨時(shí)關(guān)注業(yè)內(nèi)的動(dòng)向，和朋友們保持密切來(lái)往，找到合適機(jī)會(huì)的概率非常大。

二、面試要注意的問(wèn)題

1、面試的時(shí)候要注意和HR交流，學(xué)會(huì)提問(wèn)！面試抓住一切機(jī)會(huì)問(wèn)有關(guān)工作的事情。比如這份工作具體做什么，是否有部門(mén)同事一配合，部門(mén)的人數(shù)，情況等，這能幫你判斷這家公司的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)和你入職后的一些工作。

2、自我介紹要提前想好，時(shí)間控制在1-3分鐘內(nèi)。把你想說(shuō)的，優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)都放在自我介紹里，這樣你才能把面試官引導(dǎo)進(jìn)入你想表達(dá)的內(nèi)容里，適當(dāng)?shù)目刂乒?jié)奏，不要一直被HR問(wèn)來(lái)問(wèn)去，要把被動(dòng)變主動(dòng)。

3、面試過(guò)后復(fù)盤(pán)總結(jié)是很有必要的，總結(jié)的多了就能更好的了解自己，知道自己到底哪里出現(xiàn)了問(wèn)題，爭(zhēng)取下次不在出錯(cuò)。

找工作本來(lái)就是一件很復(fù)雜的事情，現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，應(yīng)屆生人數(shù)每年的創(chuàng)新高，想要在這些人群中脫穎惹出，找到一份滿意的工作還是需要伙伴們努力一把，最后希望大家都能找到工作順利入職！