重慶飛駛特人力資源管理有限公司武隆分公司根據(jù)用工單位武隆區(qū)人民法院用工需求，經(jīng)公司研究，決定招聘1名派遣制司法警察。該崗位由重慶飛駛特人力資源管理有限公司武隆分公司招聘，派遣到武隆人民法院工作。

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名，考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。

　　二、招聘崗位、數(shù)量、工作地點

　　司法警察1名（限男性），工作地點：重慶市武隆區(qū)人民法院。

　　三、招聘對象和條件

　　1、戶籍或經(jīng)常居住地為武隆區(qū)。

　　2、政治思想堅定，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。

　　3、具有大專以上學(xué)歷（復(fù)退軍人可放寬至高中或中專）。

　　4、年齡在18周歲以上25周歲以下（截止2023年9月15日計算報考年齡,復(fù)退軍人可放寬至28周歲）。

　　5、身高170厘米以上，身體健康，符合《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》。

　　6、有下列情形之一的，不予招聘：

　　（1）受過黨、政紀(jì)處分的；

　　（2）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教或曾因違反《治安管理處罰條例》受過行政拘留處罰的；

　　（3）有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　（4）曾被辭退或開除公職的；

　　（5）直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判刑或正在服刑的；

　　（6）其他不適合在法院工作的情形。

　　四、招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　1、報名時間：2023年9月11日—9月22日（工作日）上午9：30—11：30，下午14：30—17：30。

　　2、報名地點：武隆區(qū)人民法院政治部（辦公樓3樓），憑審查表進(jìn)入安檢。

　　3、報名手續(xù)：報名者須提供《武隆法院2023年招聘派遣制司法警察現(xiàn)場資格審查表》（詳見附件，A4紙打印）1份，本人身份證、畢業(yè)證、退伍證等原件并提交前述證件的復(fù)印件（A4紙）各1份（第二代居民身份證須將正、反兩面復(fù)印在A4紙的同一面上），近期白底免冠1寸登記照2張。報名人員本人應(yīng)到現(xiàn)場報名，不接受委托報名。經(jīng)資格審查（年齡、學(xué)歷、身高、身份證件等）合格后，填寫報名表。

　　特別提示：請報考人員在報名、考試等環(huán)節(jié)隨身攜帶身份證。

　　（二）考試

　　考試總成績滿分100分。考試分為筆試、體能測試、面試三項進(jìn)行，每項考試成績滿分100分，分別按20%、40%、40%計入考試總成績。

　　1、筆試。主要考查應(yīng)試者在政治思想、道德素養(yǎng)和職業(yè)認(rèn)知等方面的基本情況。

　　2、體能測試。聘用司法警察體能測試項目為10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上4項，體能測試標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察的規(guī)定執(zhí)行。

　　3、面試。重點考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。按照筆試、體能測試綜合成績排序，2:1比例進(jìn)入面試,因考生主動放棄或其他原因?qū)е旅~不足的按體能、筆試綜合考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　筆試、體能測試、面試時間、地點另行通知。考試成績于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在武隆區(qū)人民法院微信公眾號公布（注：綜合能力測試主要考時事政治、法律基礎(chǔ)知識和文字表達(dá)能力，不指定參考用書，采取閉卷方式進(jìn)行）。在參加應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高到低取前1名進(jìn)入體檢，總成績并列的，按體能測試成績確定。

　　（三）體檢

　　體檢參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)[2005]25號）執(zhí)行，原則上不復(fù)查。體檢的時間、地點另行通知。體檢合格者，列為考察對象；體檢不合格者予以淘汰。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在面試合格人員中遞補(bǔ)。

　　（四）考察

　　考察的內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能特長及主要社會關(guān)系等情況。考察合格者確定為擬聘人選。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，從體檢合格者中按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（五）決定聘用

　　由武隆區(qū)人民法院根據(jù)考察情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)擬聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等綜合情況，正式作出是否聘用的決定，并報市高法院政治部備案。

　　（六）用工形式

　　擬聘人員與重慶飛駛特人力資源管理有限公司武隆分公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，再由公司派遣到武隆區(qū)人民法院擔(dān)任派遣制司法警察，合同期限為2年。其中試用期2個月，在試用期間不能勝任工作的，予以解除合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)聘。

　　五、待遇

　　每月基本工資2100元。為聘用者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險等社保并繳納住房公積金，各項保險和住房公積金費用由單位和個人按規(guī)定的比例承擔(dān)。聘用者享受年休假、工會節(jié)日慰問、健康體檢等相關(guān)福利待遇，工齡工資、績效考核、出差補(bǔ)助等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招聘紀(jì)律

　　報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加測試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄資格；報考人員應(yīng)如實提供相關(guān)材料，遵守招聘紀(jì)律和相關(guān)程序，對弄虛作假或違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，取消報考、錄用資格或解除合同。

　　七、其他規(guī)定

　　考慮到人員流動較為頻繁，將依據(jù)本次考試情況建立人才后備庫，今后如武隆區(qū)人民法院有人員需求，將依據(jù)本次筆試、體能測試綜合成績從高到低順序進(jìn)行補(bǔ)充遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需完成面試、體檢、政審、公示等程序。