【導語】：龍湖集團1993年創建于重慶，發展于全國，目前已形成開發、運營、服務三大業務板塊，涵蓋地產開發、商業投資、長租公寓、物業管理、智慧營造等多航道業務。

　　一、招聘崗位

　　地產開發綻放生-地產營銷

　　龍湖秉持“善待你一生”的理念，緊扣市場和客戶需求，打造全客層、多業態的“好住處”。自1998年以來，龍湖累計開發1,100余個項目，總建筑面積超2.2億平方米，2022年合同銷售額2015.9億元，連續11年獲“中國房地產開發企業綜合實力10強”。

　　地產綻放生，是龍湖集團地產航道為選拔、培養具備行業競爭力的營銷高級管理人才而遴選的管理培訓生計劃。數十年來，綻放項目培養了無數的銷冠、營銷專家和高級管理人才，是全行業營銷精英的專屬成長舞臺。我們將通過多維度的考察，甄選符合龍珠價值觀的優秀畢業生加入公司。并通過3-4年系統性培訓，助力其加速成長，成為優秀的地產行業營銷管理人才。

　　職位描述：

　　1、熟練掌握房地產基礎知識，為客戶提供服務；

　　2、具備優質的職業素養，與客戶建立良好關系，并促進業績與合作的達成；

　　3、學習掌握地產推廣、獲客、品牌管理等綜合專業知識，致力成為優秀的管理者與操盤手。

　　職位要求：

　　1、以客戶為一切工作的出發點，眼睛和內心永遠朝向客戶，常能發現一些商機；

　　2、內驅力強，有快速成功的渴望，喜歡挑戰與競爭；

　　3、有腦有心有手（有思想，又能務實地落地執行）；

　　4、抗壓有韌勁、樂觀陽光、自然（對難度、壓力有準備）；

　　5、喜歡表達或“講故事”，有感染力；

　　6、追求卓越，志存高遠，有點小目標、情懷和思想；

　　7、專業不限。

　　商業投資綻放生-商業運營官

　　龍湖商業以“天街”及“星悅薈”為產品品牌，鑒定輕重并舉戰略，實現一二線高量級城市網格化布局。

　　商業綻放生是商業運營職能的生力軍，入職1年內，會對其進行運營職能全方位培訓賦能及在崗訓練，除對租戶管理、經營管理等行活進行打磨，還將在龍湖集團”空間即服務“戰略指引下，積極進行經營創新，助力綻放生3-4年內成長為優秀項目運營負責人或經營精英，未來成長為商業大咖。

　　職位描述

　　1、時尚最前沿：日常逛天街，負責場內經營商家全生命周期管理；

　　2、商場運營官：管理租金收繳、分析經營數據，洞察商場經營現狀，提出改善建議并采取管控措施；

　　3、創新運營官：線下空間場景打造，線上瓏珠商城選品銷售，參與流量運營，嘗試商業新玩法；

　　4、商家經營師：直接負責部分商家經營，與品牌方管理人員對接，提升項目經營業績。

　　職位要求

　　1、主動上進，皮實抗壓、樂觀陽光、快速學習；

　　2、對商業敏感，邏輯思維強，理解與表達能力能力強，善于領導協作，進行問題深度思考并解決，有較強的創新意識和突破力；

　　3、專業背景不限，工作地重慶。

　　長租公寓綻放生-運營官

　　龍湖冠寓積極響應國家“租購并舉”號召，布局全國核心一二線高能級城市，累計開業房間超11萬間，品牌影響力連續兩年行業TOP1；積極參與10余城保障性租賃住房建設，已納保超4萬間，推動解決新市民的住房困難，助力青年人才安居。

　　冠寓綻放生是龍湖冠寓業務培養具備龍湖氣質的租賃住房經營管理人才而定制的新興校園畢業生招募計劃。我們將通過專業一對一面試、集訓、帶薪實習等形式甄選符合龍湖氣質的優秀學生加入公司，培養成為優秀的租賃住房經營管理專家，并在中間發現具有中高級管理者潛質的優秀人才

　　職位描述：

　　1、按照流程和標準完成租賃銷售任務，答成卓越銷售業績 

　　2、積極應對和處理客戶需求、房間維修維保等服務事宜，持續提升運營品質和服務 

　　3、策劃和組織豐富有趣的社群活動，打造優質的社區氛圍

　　職位要求：

　　1、專業背景不限；

　　2、積極、陽光、正能量，喜歡迎接挑戰，想贏敢拼；

　　3、有客戶思維和經營意識，溝通協調能力強。

　　二、培養路徑

　　01- 實習集訓：地區集訓&在線課程：項目介紹、基礎技能、師傅一對一帶教

　　02- 集中培養（0-6個月）：龍湖文化、職場轉型、通用技能、運營技能

　　03- 轉正：

　　業績證明、職場蛻變、思考沉淀

　　04- 持續發展：

　　持續專業技能培訓、跨條線輪崗學習機會

　　05- 崗位精英

　　領導力培訓、專業精進、創新學習、跨航道崗位機會　 

　　三、福利待遇

　　1、龍湖提供非常具有競爭力的薪酬（強保障月薪+補貼+豐厚獎金）；

　　2、全方位關愛體系（六險一金+福利年假+幾十項員工福利）。

　　四、招聘流程

　　8月23日：網申啟動

　　10月9日（周一）：重慶大學線下專場宣講會

　　10月：初試/復試/終面

　　11月：Offer簽約