萬州區李河鎮選聘社區專職干部 選聘原則 選聘計劃
- 作者:君君
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【導語 】:為加強社區專職干部隊伍的職業化、規范化建設,增強社區專職干部業務技能,全面提升基層治理與服務水平,重慶市萬州區李河鎮結合社區工作實際,現委托重慶市萬州區勞務經濟開發有限公司選聘1名社區專干。
一、選聘原則
按照公開、平等、擇優的原則,選聘作風正派,責任心強,具有良好的組織、管理、協調能力的社區專職干部,采取筆試、面試相結合的方式進行。
二、選聘計劃
面向本轄區村專職干部(含綜合服務專干、綜合治理專干、本土人才)比選招聘李河鎮興盛路社區專職干部1名。
三、選聘條件及崗位要求
(一)基本條件
1.思想政治素質較好,擁護中國共產黨的領導,愛黨愛國,堅持黨的路線方針政策,能夠認真執行工作安排;
2.熱愛社區工作,有較強的事業心和責任感,能夠正確對待薪酬待遇,愿意長期扎根基層。遵紀守法,品行端正,無違法違紀記錄;
3.熟悉社區工作的相關法律法規和政策,具有履行崗位職責所需的基本知識技能,有一定的組織能力、協調能力、群眾工作能力和語言文字表達能力;
4.具有國家承認的大專及以上學歷;
5.有適應崗位要求的身體條件,年齡在18周歲及以上(2005年9月20日及以前出生)、40周歲及以下(1983年9月20日及以后出生);
6.現任李河鎮村綜合服務專干、綜合治理專干、本土人才,且累計任職時間滿3年(計算截止時間為選聘公告發布之日)。
(二)具有下列情形之一,不得參加比選招聘
1.現任村(社區)書記、主任、副書記、副主任,社區其他專職干部(綜合服務專干、綜合治理專干);
2.未經所在村黨組織審核同意的;
3.受黨紀政紀處分或組織處理,影響期限未滿的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
5.“兩委”任職規定須回避的;
6.其他法律法規政策規定不允許的。
四、選聘方式及流程
(一)報名及資格初審
采用網上信息采集與現場報名相結合,報名前必須進入《簡章》指定網站如實填寫相關報名信息,網上信息采集成功后再進行現場報名及資格初審。
1.網上信息采集
報考人員從簡章發布之日起至現場報名結束前,考生須登錄三峽人力資源網網站(http://www.sanxiahr.com/)進入公開招聘報名系統(http://gz.sanxiahr.com/cn/gongzhao/list)填寫相關報名信息,考生應如實準確填寫各項信息,填報結束后在報名系統內打印《考生報名表》。
2.現場報名及初審
現場報名由重慶市萬州區勞務經濟開發有限公司組織實施。網上信息采集后的考生必須到現場進行資格初審,報名時間結束后未進行現場資格初審的,視為自動放棄報名資格。
報名時間:2023年9月21日9:00至9月22日17:00,逾期不再接受報名。
現場報名地點:重慶市萬州區勞務經濟開發有限公司(萬州區太白路3號,外貿大廈14樓)。
報名及初審資料:(1)網上報名系統打印的《考生報名表》;(2)本人身份證、學歷(學位)證書原件及復印件;(3)學信網在線驗證報告1份;(4)所在村黨組織審核同意報考書面證明;(5)民政部門出具的3年及以上村專職干部工作經歷證明。
3.網上繳費。經初審合格者須在2023年9月22日18:00前繳納考務費。本次選聘考務費為人民幣100元,未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。
4.打印《準考證》。經初審通過且繳納考務費的人員,于2023年10月13日9:00至10月14日8:00前登錄三峽人力資源網(http://www.sanxiahr.com/)打印本人準考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的,責任由報考人員自負。
本次選聘崗位的筆試開考比例為2:1(實際報名人數與擬選聘崗位人數比例),達不到開展比例的,取消本次選聘。
報名通過初審人數一覽表于9月22日在三峽人力資源網(http://www.sanxiahr.com/)予以公布。
(二)筆試
1.筆試為閉卷考試,實行百分制。筆試內容為黨的方針政策、基層治理相關法律法規、時事政治、社區服務基礎知識等綜合能力測試。
2.筆試時間暫定為2023年10月14日上午9:00-10:30,具體時間、考場地點及注意事項以準考證為準。
3.報考人員須同時持本人準考證和報名時一致的有效身份證件按時到準考證指定的考點參加考試,開考15分鐘后不得進入考場。
4.筆試成績及進入面試人員名單于筆試當日通過三峽人力資源網(http://www.sanxiahr.com/)公布。
5.根據報考人員筆試成績,按照2:1的比例從高分到低分依次確定面試人員名單,進入面試最后一名報考人員成績并列的,則并列人員均進入。
6.筆試成績按照50%比例計入總成績(精準到小數點后2位)。
(三)面試
1.面試以結構化方式進行,時間10分鐘,實行百分制,主要考察考生的適崗能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試分數按50%比例計入總成績(精準到小數點后2位)。
2.面試時間暫定為2023年10月18日(具體時間、地點以三峽人力資源網(http://www.sanxiahr.com/通知或公告為準)。
3.面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的,須在評分表中說明理由。考生面試最后分數在90分以上或60分以下的,考官小組需寫出書面報告,報重慶市萬州區勞務經濟開發有限公司備案。
考試綜合成績計算方式
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)聯合審查
聯合審查從參加面試成績合格(60分及以上)的人員中,按選聘名額依據綜合成績從高分到低分按1:1的比例依次確定人選。若總成績相同時,則依次按筆試成績、面試成績高者優先。若仍相同,則加試面試,以加試面試成績高者優先。由重慶市萬州區李河鎮人民政府初步考察后報送區委組織部聯合審查。著重審查報考人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等情況。
報考人員因聯合審查不合格產生的空缺名額,按綜合成績由高分到低分順序依次遞補。村(社區)“兩委”成員跨村(社區)任社區專職干部的,應書面辭去原村(社區)“兩委”成員職務后方可任職。
(五)體檢
聯審合格者參加體檢。體檢標準參照《重慶市公務員錄用體檢標準》執行。體檢在指定的萬州區內縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢人員對體檢結論有疑議的,可申請1次復檢,體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格產生的缺額,依次遞補。體檢費用由受檢人員自理。
(六)公示
1.根據綜合成績、聯合審查及體檢結果,確定擬聘人員進行公示,公示期為5個工作日。
2.報考人員放棄選聘資格,或在公示期間有不良反映并經查實不符合聘用條件的,取消其應聘資格,空缺名額按照綜合成績從高到低依次遞補。
(七)待遇及其他
比選招錄的社區專職干部管理及待遇按照《萬州區社區工作者職業體系建設實施辦法(試行)》(萬州組通[2020]40號)執行。聘用采取一聘三年的方式,最低服務年限不低于3 年。
五、信息發布
筆試時間、地點以準考證時間為準,有關本次招考公告、筆試成績、面試時間及地點、面試成績、總成績、體檢人員名單、體檢時間、擬聘人員名單等信息均通過三峽人力資源網(http://www.sanxiahr.com/)發布,請考生及時關注,不再另行通知。
六、相關要求
1.報考人員不按規定時間、地點領取準考證、參加筆試、面試、聯合審查、體檢的,視為自動放棄。
2.對不誠信報考、偽造報名資料,干擾正常報名秩序的,一經發現,立即取消進入下一環節資格,所有后果由本人自行負責。
3.考生在招考期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關信息,或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招考的,責任由考生承擔。
4.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次招考考試無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
本簡章由重慶市萬州區勞務經濟開發有限公司及重慶市萬州區李河鎮人民政府共同負責解釋。