重慶巨能建設（集團）有限公司招聘設計人員
- 作者：君君
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【導語】：重慶巨能建設（集團）有限公司隸屬于重慶高速公路集團有限公司，組建于2000年8月，集團現轄11個子、分公司，近年來多次躋身中國建筑業“雙百強”企業、全國煤炭建筑企業綜合實力第三名、重慶企業100強及效益50佳。
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核和考察相結合的方式進行。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位及人數
本次擬招聘6個崗位6人，招聘崗位為重慶中環建設有限公司設計分公司設計負責人、路基路面工程師、地質工程師、橋梁工程師、隧道工程師、造價工程師。
（二）基本要求
1.政治素質好，遵紀守法，誠實守信，無違法犯罪記錄；
2.熟悉崗位工作，熟練掌握崗位所需相關技能，熟練運用相關系統及軟件；
3.愛崗敬業，責任心強，服從安排，具有良好的溝通能力和團隊精神；
4.具備相關專業技術職務或持有相應職業資格證書；
5.為人正派，做事細心謹慎，有較強的責任心、上進心，具備較強的承壓能力，具有較強的有團隊合作能力、執行能力、綜合協調能力和組織能力；
6.具體崗位任職條件見附件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加此次招聘：
1.尚在試用期的；
2.曾受過黨紀政紀處分或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
3.其他不適宜的情形。
三、報名時間
（一）報名時間
報名時間為2023年9月26日—10月25日17：00止。
（二）注意事項
1.根據崗位資格條件每人限報一個崗位，如有申報多個崗位的，則視為自動放棄報名資格；
2.報名時需作出誠信承諾，如實填報個人信息，如有不實取消報名錄用資格；
3.屆時若因通訊不暢通導致無法聯系，則視為自動放棄報名資格。
四、招聘流程
（一）資格初審
資格初審時間：2023年10月26日—30日，將通過手機短信通知審核結果及筆試相關事項。
（二）應聘人員綜合考核由筆試、面試兩部分組成。
1.應聘人員筆試成績在60分及以上為合格。成績合格的人員，按照同一崗位總成績從高到低排序，區別情況形成面試名單：同一崗位招聘人數為1名的，按1：5的比例確定面試人選。成績合格人數達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試人選。
2.面試成績在60分及以上的為合格。面試合格的人員，根據綜合考核得分從高到低排序，按1：3的比例形成初步擬聘名單，報招聘領導小組副組長、組長確認；面試成績合格人數達不到規定比例的，按實際合格人數確定。
（三）背景調查
初步擬聘名單確定后，按每個崗位招聘人數及綜合成績排名，從高到低等額確定背景調查人員。如有不符合相關規定者，取消擬錄用資格，相關崗位人選依次遞補。
（四）擬聘人員
經背景調查合格人員，形成擬聘人員名單，提請履行審議決策程序，確定正式擬聘人員名單。
（五）公示
正式擬聘人員名單在巨能集團進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間收到的舉報或問題反映，由巨能集團紀律檢查室進行核實，形成調查報告。如核實確有不符合錄取條件或其他不宜錄取問題的，取消錄取資格；該崗位初步擬聘人員是否遞補，視情況報招聘領導小組確定。
（六）體檢
公示期滿未發現問題者通知擬錄取人員體檢。
（七）錄用
體檢合格人員由用人單位發出聘用通知，并辦理入職相關手續。