會計作為近些年來的新興熱門職業，大多數年輕人選擇了這個穩妥而又有擁有較高收入的職業，況且在公司或企業當中，會計作為掌管企業財政收入和財政大權的職位，自然會受到公司高層和董事的重視，而有關會計的分類，會計的考試，會計的薪酬，包括會計的從業資格等等這些問題都會受到年輕人的關注，今天小編就和大家一起探討一下有關重慶會計行業的薪酬和重慶初級會計薪酬的一些不為人知的事吧！

一、在重慶當會計的工資高嗎 

目前來說最好找個企業效益相對好些的,比如外資企業,大型餐飲酒店,等等,但更重要的是你得提升自己的業務能力,比如你現在有注冊會計師證的話肯定比一般會計高的多,即使你找個再好的單位,會計肯定沒有財務總監工資高啊。

新手在2000-3000，只有會計證的很難從事找到工作，一般要求實操能力比較強，再就是要有工作經驗，有些有職稱沒有實操能力也是一樣拿不到高工資的。

二、國企做會計待遇怎么樣

在事業單位的話綜合工資4K到5K不等，如果是企業（工廠）的話，也就3500左右。有基礎且有會計證的話，建議到廣東這邊來，待遇優厚。如果加上英語基礎扎實，那么上W的月薪很正常。

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。勞動者可以到用人單位的人力資源部門進行針對性的福利待遇了解。

《勞動合同法》

第十五條　以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

用人單位與勞動者協商一致，可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第十七條　勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

三、重慶這邊的會計一般工資是多少

會計工資由于地區不同，而各不相同。

一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。

會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬于工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。

財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。

以上就是今天匯博招聘小編為您整理的全部內容啦！大家可以廣泛的根據自己的興趣愛好，職業規劃，以及實際的條件，財務能力等等各方面綜合考慮，選擇自己要選擇什么樣的工作，如果大家想要了解更多有關重慶市找工作的更多信息，歡迎大家繼續關注我們的匯博招聘哦！