現在每個地方都有相關的銀行，我們在之前的匯博招聘中也了解過重慶中國銀行高管年薪有多少等等相關內容，其實銀行職業(yè)中的一些崗位可以說是非常有前途和發(fā)展空間的，而且在銀行職業(yè)中，不僅有豐富的晉升空間，也提供了良好的福利和待遇，一般的銀行注重員工培訓和職業(yè)發(fā)展，鼓勵員工持續(xù)學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，當然，銀行職業(yè)也同樣需要我們具備一定的素質和能力，所以本期我們就來了解下銀行的相關職業(yè)資訊吧！

一、重慶銀行大堂經理招聘

重慶銀行大堂經理崗位暫時不招聘，下面推薦一些合適的高薪崗位給您，需要請上匯博招聘了解詳情。

二、重慶銀行大堂經理崗位要求

重慶銀行大堂經理是一項負責管理銀行分支機構的高級職位。以下是該崗位的一般要求:

1.學歷要求:本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

⒉工作經驗:5年及以上銀行工作經驗，其中至少3年以上分支機構管理經驗。

3.業(yè)務技能:熟悉各項銀行業(yè)務，具備較強的業(yè)務拓展和風險控制能力。

4.管理能力:有較強的團隊管理能力，能夠制定分支機構的發(fā)展戰(zhàn)略，并有效地組織和管理團隊，實現業(yè)務目標。

5.溝通能力:良好的溝通、協調和解決問題的能力，能夠與客戶和員工有效溝通和交流。

6.風險識別能力:具有較強的風險識別和應對能力，能夠識別和應對分支機構可能產生的各種風險。

7.良好的職業(yè)素養(yǎng):遵守銀行職業(yè)道德和行為準則，具備良好的職業(yè)操守和事業(yè)心。

總之，重慶銀行大堂經理崗位要求綜合素質高、經驗豐富、管理能力強、業(yè)務技能過硬，是一項非常有挑戰(zhàn)性和發(fā)展前景的職位。

三、重慶銀行崗位應聘條件

干部管理崗（1人）

1、主要職責

（1）貫徹執(zhí)行上級黨組織各項干部管理政策制度，制定和完善本行各層級干部管理和監(jiān)督的規(guī)章制度。

（2）協助開展總行領導班子建設、總行黨委管理中干、總行部室及分支機構基層管理人員管理工作。

（3）開展干部監(jiān)督工作。

（4）開展全行年輕干部選拔、培養(yǎng)、管理工作。

（5）完成領導交辦的其他工作。

2、應聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，中共黨員（含中共預備黨員），思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟類、管理類、法學類、哲學類等相關專業(yè)。

（3）從業(yè)經驗及資歷：具備3年及以上金融機構、政府機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)相關工作經驗，有人力資源、黨務工作經歷者可優(yōu)先錄取。

（4）專業(yè)能力及資質要求：

①熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，熟悉人力資源管理相關知識，了解銀行業(yè)務與流程；

②政治忠誠、公道正派、廉潔自律，具備較強的組織協調、分析判斷能力、文字和語言表達能力，具備較強的主動服務意識和執(zhí)行力，服從組織安排，能承受一定工作壓力。

（5）符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。

重銀學堂規(guī)劃與建設崗（1人）

1、崗位職責

（1）制定并完善重銀學堂發(fā)展規(guī)劃，審核、指導各分中心培訓計劃并提供相應支持。

（2）負責重銀學堂運營管理，對分中心培訓預算進行劃撥和管控，組織實施分中心考核評比，對分中心培訓專員提供指導和支持。

（3）負責課程庫、講師庫、案例庫、考試題庫、供應商庫等“五庫”建設及維護。

（4）建設和管理重銀學堂線上學習平臺，管理重銀學堂直播間，組織并管控重銀學堂直播培訓。

（5）與內外部做好對接，負責培訓相關數據的統計分析與報送工作。

（6）負責校招新員工培訓、管培生跟蹤培養(yǎng)等專項工作。

（7）完成領導交辦的其他工作。

2、應聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，中共黨員（含中共預備黨員），思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟類、管理類、數理類等相關專業(yè)。

（3）從業(yè)經驗及資歷：2年及以上人力資源或金融相關工作經驗，有培訓工作經歷者可優(yōu)先考慮。

（4）專業(yè)能力及資質要求：

①熟悉國家、本地勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關知識，了解銀行業(yè)務和流程；

②具備較強的邏輯思維、溝通表達、公文寫作等能力，主動服務意識較強，服從組織安排，能承受一定工作壓力。

（5）符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。

總而言之，銀行職業(yè)給我們提供了廣闊的發(fā)展前景和機會，無論是從個人成長還是職業(yè)發(fā)展角度來看，它都是一個充滿潛力的領域，所以希望大家都能認識到銀行職業(yè)的重要性，并積極抓住相關機會，為自己的未來鋪就一條成功的道路！不斷學習和提升，努力成為在銀行職業(yè)中脫穎而出的人才！