進入秋天，又到畢業季，小編對應屆生說，如果你打算考公，千萬不能錯過國考，因為這個身份，可以帶來很多優惠政策，小編在此為大家逐一分析。

01可選職位多

國家公務員考試大幅度傾向于招錄應屆畢業生，對應屆畢業生釋放政策紅利，每年都會為應屆生提供大量報考機會，這種傾向趨勢越來越明顯，比如2023國考設置2.5萬個計劃專門招錄應屆生，占總招錄人數的67.56%。近年來，大學應屆畢業生逐年增加，為了解決就業問題，國考對于應屆生畢業生的“眷顧”可見一斑。

02備考效率高

應屆生年齡偏小，記憶力、學習能力都比較強，有學習的習慣與興趣，更容易備考，與在職人員相比，應屆生還沒有離開大學校園。主要任務是學習。因此，應屆生擁有充裕的時間去學習，能建立更系統的知識體系、更大容量的知識儲備，可以用更多的時間來進行試題訓練，確定薄弱點，并針對性學習考點，避免在大量基礎知識中浪費時間?？傊瑧獙蒙趥淇挤矫婢哂忻黠@的時間和精力優勢。

03上岸機會多

國考年齡限制一般為18周歲以上、35周歲以下，當年應屆碩士、博士研究生(非在職人員)，放寬到40周歲以下；部分職位對于年齡有特別要求：比如市(地)級及以下公安機關人民警察職位的報考年齡條件，一般為30周歲以下，司法行政部門監獄、強制隔離戒毒所一線干警職位年齡條件，一般為30周歲以下，公安特警職位報考年齡條件為25周歲以下。可以說年齡越小低可選職位越多。從國家培養人才角度來看，應屆生有更大的培養空間；從應屆生自身來看，更早參加公務員隊伍意味著更多的晉升機會，更大的發展舞臺。

04自身優勢多

對于應屆生來說，無工作經驗，沒有社會履歷。但是就因為如此，才保留了拼事業的熱情，積蓄了干事業的能力，毫無保留的去發展、努力拼搏。同時也因為思想上、生活上，并無太大負擔，可以全心全意的投入到工作中，讓自己的能力發揮到最大程度。同時應屆生工作起步，也是積累與學習的過程，更愿意去學習新的事物。

05選擇地域多

 相比于地方性公務員招考，國考幾乎沒有戶籍限制，特別是北上廣深等一線城市，本省市公務員崗位是有戶籍限制的，而國考一般沒有。國考選擇面會更廣一些。同時，對于尚未成家的應屆畢業生來說，基本上可以實現地域選擇自由，無論是進軍北上廣還是下沉基層，都有更加廣闊的機會。

從2010年至今，每年國考基本都有約140萬人報名，近兩年更是突破200萬大關，其中應屆生人群占絕大多數，然而應屆生身份不僅僅指當年畢業高校生，還包含畢業兩年內仍未就業的小伙伴，符合條件的小伙伴千萬別錯過！