重慶萬(wàn)州江潔環(huán)保工程有限責(zé)任公司招聘 招聘范圍和對(duì)象
- 作者:君君
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重慶市萬(wàn)州區(qū)江潔環(huán)保工程有限責(zé)任公司于2009年3月17日成立,屬于重慶建環(huán)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬全資子公司。
一、江潔公司基本情況
我司主營(yíng)業(yè)務(wù)為長(zhǎng)江水域萬(wàn)州段水面垃圾收集和船舶廢棄物接收。主要為長(zhǎng)江(萬(wàn)州段)上至武陵,下至黃柏干流80.3公里江面和轄區(qū)內(nèi)25條具備通航條件支流水面的漂浮物清理及垃圾轉(zhuǎn)運(yùn),其中,干流清漂有7個(gè)點(diǎn)位,從上游到下游依次為武陵、瀼渡、新田、紅溪溝、上沱、貓兒沱、大周。支流包括高粱河,龍溪河,新田河,長(zhǎng)生河,竺溪河,龍寶河,沱口河等干流水位145米至175米消落帶清掃保潔。負(fù)責(zé)萬(wàn)州港區(qū)船舶廢棄物(生活垃圾、生活污水、含油污水)接收工作。
二、招聘計(jì)劃
擬向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一線特殊崗位工作人員船長(zhǎng)2名。
三、公開(kāi)招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則,采取考試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘范圍和對(duì)象
(一)此次招聘面向社會(huì),凡符合以下條件者均可報(bào)名
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡為18周歲以上、40周歲以下;
3.具有相應(yīng)專業(yè)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格;
4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
5.具有良好的品行;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.符合崗位要求的工作能力,學(xué)歷不限;
8.具備擬任崗位所要求的其他資格條件;
9.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日前一日。
(二)其他要求
1.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。除公告有明確規(guī)定之外,招聘崗位所要求的資格條件均需在報(bào)名開(kāi)始日之前取得。
2.下列人員不得報(bào)考:
(1)本人及家庭成員曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(6)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
(7)法律規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形的。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。
3.公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條執(zhí)行,報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成第27條的回避關(guān)系的工作崗位。
五、報(bào)名時(shí)間及要求
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名。由重慶建環(huán)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司江潔環(huán)保工程有限責(zé)任公司組織實(shí)施,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2023年10月16日至2023年10月20日,逾期不再接受報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):萬(wàn)州區(qū)廈門大道97號(hào)附3號(hào)312辦公室,聯(lián)系人:胡老師,聯(lián)系電話:023-58152169,18996532233。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交資料:①《報(bào)名表》1份;②身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(若有);③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明1份(若有);④1寸紅底免冠照片2張,及電子照片(jpg格式,20kb以下)等資料。
報(bào)名注意事項(xiàng):①報(bào)名人員須如實(shí)完整填寫報(bào)名表,對(duì)因填寫有誤或聯(lián)系方式無(wú)法保持暢通等而影響選用的,后果由報(bào)考人員自負(fù);②報(bào)名者若獲得其他資格證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)表彰等一并提供復(fù)印或照片。
2.資格審查。報(bào)名時(shí)由重慶建環(huán)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司江潔環(huán)保工程有限責(zé)任公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘公告規(guī)定審查報(bào)名資格。
六、招聘方式
本次招聘采用崗位技能測(cè)試加面試的方式進(jìn)行
1. 崗位技能(體能)測(cè)試
崗位技能(體能)測(cè)試實(shí)行百分制,由公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,崗位技能(體能)測(cè)試測(cè)評(píng)工作組實(shí)施,崗位技能(體能)測(cè)試成績(jī)?cè)跍y(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。崗位技能(體能)測(cè)試分?jǐn)?shù)按50%比例計(jì)入綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
崗位技能(體能)測(cè)試成績(jī)低于70分者,不得確定為面試人選。
2.面試
(1)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時(shí)間10分鐘,實(shí)行百分制,主要考察考生對(duì)工作崗位的認(rèn)知、環(huán)保意識(shí)及對(duì)專業(yè)技術(shù)的理解等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。崗位面試分?jǐn)?shù)按50%比例計(jì)入綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
3.崗位技能(體能)測(cè)試、面試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。
4. 綜合成績(jī)計(jì)算方式
綜合成績(jī)=崗位技能(體能)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
七、其他事宜
1.報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加崗位技能(體能)測(cè)試、面試、資格審查、體檢的,視為自動(dòng)放棄。
2.對(duì)不誠(chéng)信報(bào)考、偽造報(bào)名資料,干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,所有后果由本人自行負(fù)責(zé)。
3.公司公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行試用期制度。
附件1:重慶市萬(wàn)州區(qū)江潔環(huán)保工程有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表
附件2:重慶市萬(wàn)州區(qū)江潔環(huán)保工程有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表