很多的小伙伴希望自己可以進入一家好的企業工作，其中很多小伙伴們是不是也考慮過銀行呢？而且之前有關重慶招商銀行柜員月薪等等類似的文章資訊，里面講到很多關于銀行職業待遇也是不錯的，而且銀行擁有多崗位、多層級的組織結構，為員工提供廣闊的職業發展空間，從基層崗位起步，逐漸晉升到管理層，有機會擔任重要職務，相比其他行業，銀行業的工作相對較為穩定，本期我們來了解相關的職業吧！

一、重慶各個銀行職位級別匯總

以下是重慶各大銀行的職位級別匯總:

1.中國工商銀行:初級個人業務員、中級個人業l務員、高級個人業務員、初級公司業務員、中級公司業務員、高級公司議務員、初級行長助理、中級行長助理、高級行長助理初級行長、中級行長、高級行長。

⒉.中國銀行:客戶經理、高級客戶經理、企業客戶經理、高級企業客戶經理、信貸審批員、高級信貸審批員、信息技術專員、高級信息技術專員、綜合管理主管、高級綜合管理主管、分行行長助理、高級分行行長助理、分行行長、高級分行行長。

3.中國建設銀行:初級個人業務員、中級個人業務員、高級個人業務員、初級公司業務員、中級公司業務員、高級公司業務員、初級行長助理、中級行長助理、高級行長助理.初級行長、中級行長、高級行長。

4.農業銀行:初級個人客戶經理、中級個人客戶經理、高級個人客戶經理、初級公司客戶經理、中級公司客戶經理、高級公司客戶經理、初級信貸審查員、中級信貸審查員、高級信貸審查員、初級信息技術專員、中級信息技術專員、高級信息技術專員、分行行長助理、中級分行行長助理、高級分行行長助理、分行行長。

需要注意的是，以上職位級別僅作為參考，并非所有銀行都有相應職位，實際情況可能存在差異。如果您對具體的銀行職位有疑問，建議直接向相關銀行或銀行招聘網站咨詢了解。

二、中國銀行校招招聘條件

營銷服務-重慶市分行

1、國內外院校應屆畢業生;

2、大學本科及以上學歷，主要招收理學、工學、經濟學、管理學、法學、文學等相關專業畢業生;

3、具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;

4、具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFLiBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

綜合服務-重慶市分行

1、國內外院校應屆畢業生，同時招收32周歲及以下的金融行業從業人員和畢業三年以內的在職人員(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在區縣);

2、大學本科學歷，主要招收理學、工學、經濟學、管理學、法學、文學等相關專業畢業生;部分生源欠佳地區機構(主要為縣域/非主城機構)可放寬至專升本或大專學歷(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在區縣);

3、具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;

4、一般應具有較好的英語聽說讀寫能力;

5、在營業網點綜合服務崗位工作不少于兩年后，根據工作需要給予向其他網點崗位轉換的機會。

信息科技崗-重慶市分行

1、國內外院校應屆畢業生;

2、大學本科及以上學歷， 主要招收信息科技等相關專業畢業生;

3、具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;

4、具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFLiBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)。主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

三、重慶銀行個人銀行部招聘崗位

大數據分析及應用崗

1、主要職責

(1)主要從事數據采集、分析、建模等工作。對行內外多種消費金融數據源進行采集、整合，深度分析、挖掘。

(2)編寫數據分析報告，采集各類數據并完成整合和數據挖掘。

(3)通過數據分析為中心產品設計、市場拓展等提供數據支持。

(4)建立和完善底層數據架構的搭建，制定數據分析體系，負責反欺詐、信用評估、營銷模型等模型的搭建、實施及跟蹤，定期優化算法和分析策略等。

2、應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、金融工程、統計學、數學、電子信息技術、計算機等相關專業。

(3)從業經驗及資歷：2年及以上數據分析、數據建模、知識圖譜等相關工作經驗。

(4)專業能力及素質要求：

①具有較強的數據敏感度，具備較豐富的數據挖掘、清洗、分析和建模經驗。

②熟悉金融數據模型的構建，擅于從數據中提煉核心結果，形成有效的數據結果報告。

③熟悉特征工程、數據模型構建和評估的原理和方法，熟練使用K均值聚類、邏輯回歸、決策樹、隨機森林、支持向量機、神經網絡、lasso、gbdt、xgboost、louvain等聚類、分類及社團挖掘模型。

④至少能熟練使用下列一種工具：Python、R。

⑤具備較強的邏輯思維能力、專研分析能力、創新實踐精神及執行力。

⑥具有零售金融風險模型、營銷模型、知識圖譜經驗者優先考慮。

⑦具備開闊的視野，對個人消費金融發展趨勢有準確的認識，對個人消費金融線上線下創新擁有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

(5)符合我行近親屬回避相關制度規定。

(6)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

數據挖掘與分析崗

1、主要職責

(1)開展數據挖掘與分析統計工作。根據業務需要，進行數據分析和挖掘，提供科學的政策制定依據;為客戶行為分析、跟蹤提供數據分析支持。

(2)開展零售客戶數據建模及營銷數據支持。為制定和優化細分市場戰略，開展精確營銷提供數據分析支持，對營銷活動效果進行量化追蹤;測量和報告各類營銷、管理、風控等信息，并開發相應報表。

(3)開展全行個人銀行業務的統計與分析。負責對個人銀行業務月度、季度、年度綜合發展進行分析研究，提出措施建議;負責開展個人銀行業務統計報表編制與報送。

(4)部門交辦的其他工作。

2、應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，經濟類、管理類、金融類、法律類、信息科技類等相關專業。

(3)從業經驗及資歷：從事銀行零售客戶經理相關工作3年及以上或信息科技類相關工作3年及以上。

(4)專業能力及素質要求：

①熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求，熟悉業務營銷及品牌宣傳知識，熟悉零售產品及業務相關知識，了解全行零售業務整體狀況。

②具備較強的計劃組織能力，具備較強的邏輯思維能力、數據處理能力、協調溝通能力、寫作能力。

③具備開闊的視野，對零售業務有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

(5)符合我行近親屬回避相關制度規定。

(6)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

小編希望所有考慮銀行職業的小伙伴們在做出職業選擇時，能夠充分了解銀行職業的優缺點，對自己的興趣、專業背景和職業發展規劃有清晰的認識，做出最適合自己的決策，也希望小伙伴們能夠在銀行職業中不斷學習進步，為自己的職業生涯打下堅實的基礎，對自己工作可以做到負責和認真對待！