ESG真的火了！“企業ESG部門經理月薪10-15萬，應屆生起薪2-4萬，已經算個正常薪資水平。”

一、求職新風口 ESG火爆網絡

要說這兩年哪些詞最熱門且最受行業關注？

ESG絕對能排在前三。

作為行業新風口，ESG幾乎席卷和覆蓋了各大領域！

無論是國央企還是金融、咨詢、法律、科技互聯網、建筑、化工、醫藥環保、財會、審計等等，

可以說各行業、各大崗位大家都在暗戳戳“卷”起了關于ESG的一切。

截至2023年6月，在A股還沒完全強制上市公司披露ESG報告的背景下，已經有1755家上市公司（共5076家）主動披露報告，較2022年6月的1439家上漲22%。

由此可見，ESG信息披露的市場潛能是巨大的，并且ESG報告需要每年主動披露，有著非常高的市場穩定性和連續性。

也正因如此，能為企業編寫ESG報告、提升ESG評級表現的人才非常稀缺?，F在ESG服務的提供商，四大、MBB和國內各大咨詢公司都在提前布局，紛紛下場搶奪ESG人才；

因此，在如今全球裁員、大廠縮招下，也只有ESG賽道還在逆勢招攬人才，懂ESG的人才已然成了香餑餑。

從招聘網站我們可以看到目前也有很多在招聘ESG方面的人才。

在獵聘APP上用“ESG”搜索，出現的ESG職位招聘月薪普遍較高，甚至有ESG Director月薪高達10萬-13萬。

可見，ESG屬于典型的高薪職位。

目前，四大事務所的步子尤為明顯，ESG已經成為未來發展的重中之重。

1、普華永道

針對ESG業務做出全球擴招10萬人計劃，并計劃投資120億美金在ESG業務。在中國內地+中國香港招聘的人數將達到15000人。

2、安永

專門成立了ESG咨詢公司安永碳業（EY carbon），并計劃投資一億英鎊。未來3年內招聘1300人，并推出了行業內首個采用機器人技術的ESG管理平臺。

3、德勤

德勤與世界自然基金會合作，面向33萬員工推出“氣候學習計劃”。還在2023校招中，專門為可持續發展與氣候變化團隊發布了一則招聘通知。

4、畢馬威

畢馬威計劃未來三年將在中國擴招7000人，而且頻繁與大學互動！

二、ESG是什么？

ESG，不僅僅指環保。

2004年，聯合國全球契約組織發布《Who Cares Wins》報告，正式提出“ESG”的概念，倡議企業不再只注重單一的盈利指標，而是從環境、社會影響和公司治理多方面，追求長期可持續發展。

ESG三個字母即環境（Environmental）、社會責任（Social）、公司治理（Governance）。ESG是一種投資理念，也是衡量企業可持續經營能力的一種指標。

按照阿里巴巴前董事會主席張勇的話說：大家以后認識和了解阿里巴巴，只需要兩份報告：一份是財報，一份是ESG報告！

三、ESG崗位有什么要求？

伴隨ESG熱度的提升，各行各業對ESG人才的招聘需求也在日益升溫。無論是投資機構、企業內部、還是評級機構、券商、咨詢公司等第三方機構都在紛紛招募ESG相關的人才。

以PWC針對ESG的暑期實習生招聘需求為例，第一條就是要求對于可持續發展的概念有基礎的了解。